33 vagas de emprego para marketing de performance
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Marketing Júnior para se juntar à nossa equipe! avaliar o desempenho das campanhas;Apoio aos processos de implementação local das ativações, análises e performance da categoria e gestão do processo de aprovação de produtos licenciados;Gestão e controle de performance de vendas;Análise de dados;Construção de rel...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em rotinas de Trade Marketing; Conhecimento intermediário com Pacote Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas e monitoramento dos resultados alcançados, para verificação da eficiência das ações de tra...
-
Descrição: Acompanhar as ações de marketing e processos implementados;Ter o entendimento de dados de mercado como PMB e Prescrição, realizando análises de viabilidade financeira, de performance e propondo presencial), com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Necessário Ensino Superior Cursando em Marketing
-
campo, informando os desvios a fim de garantir o previsto x realizado;• Acompanhamento dos KPIs de performance prestadores de prestadores de serviço e parcerias em área;• Interface com demais departamentos de trade marketing , compras, marketing, controladoria e contabilidade;• Suporte na confecção de apresentações e treinamentos , roteirização, loja perfe...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência anterior em rotinas de Trade Marketing, preferencialmente no segmento Desafios da Área: Analisar performance da equipe vendas por meio do monitoramento dos resultados alcançados , para verificação da eficiência das a...
-
estratégia das marcas Jontex, Olla, Veet e Dermodex junto ao time comercial, suportando o time de trade marketing Suas Responsabilidades:• Acompanhamento de planos de execução em parceria com Trade Canal, vendas e marketing custos para suportar a gestão do budget da área;• Elaboração e atualização de dashboards para gestão de performance granulares;• Desen...
-
objetivos da Companhia em sua área geográfica de atuação;Formação Superior em: Odontologia, Farmácia, Marketing e aplicar através das técnicas de vendas/promoção uma estratégia de trabalho a fim de obter melhor performance
-
.- Propor testes com resultado controlado para melhoria da performance das campanhas (canais: e-mail marketing, SMS, WhatsApp, push)Requisitos:- Habilidade em desenvolver estratégias de CRM personalizadas
-
Por aqui, a pessoa estagiária encontrará uma equipe dinâmica e de alta performance pronta para apoiar no seu desenvolvimento profissional e pessoal em áreas como Marketing, Trade Marketing, Finanças, Gente
-
Ação);•Construção de relacionamento com stakeholders (Industria / Clientes / Time interno);•Gestão de performance mensal do setor;/•Identificação de ações locais de trade marketing para impulsionar gestão da franquia
-
Descrição: Requisitos:• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, TI, Publicidade, Marketing Intermediário;• Hubs de Seller – Básico;• Plataforma Vtex – Intermediário;• Hub de Frete – Básico;• Métricas de performance antecipação, etc, a fim de garantir a conciliação financeira com os sellers.• Fomentar o sucesso e performance do se...
-
campo para munir-se de informações que contribuirão nas negociações;Realizar, com o apoio de Trade Marketing aos principais clientes da carteira, bem como a alocação dos investimentos;Realizar acompanhamento da performance rentabilidade, propondo soluções por cliente para uma melhora constante;Ter alinhamento com as áreas de trade marketing
-
ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance relacionamento.Outros requisitos: Requisitos necessários:Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing
-
Sobre a área: A área de Marketing 360º é responsável por toda a comunicação direcionada aos clientes dos produtos digitais do Grupo.• Definir junto à área de negócios a estratégia de ativação e marketing sobre os canais de comunicação existentes e quais as melhores práticas de utilização, conceitos de marketing (off e digital), estratégias de posicionamen...
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing da companhia e reposições dos produtos.- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
Gerir os resultados da filial por meio da análise diária dos indicadores de operações e avaliação da performance , preservando os padrões visuais de folheteria, uso do uniforme, totem, equipamentos definidos pelo Marketing
-
.• Desenvolver uma equipe comercial de alta performance junto ao Connect Skin, focado no coach contínuo Superior completo em Administração, Marketing ou áreas que tenham ligação com o comercial2.
-
de Mercado da Samarco irá atuar na realização de estudos, análises e projeções de mercado na área de Marketing negócios ou de direcionamento da atuação comercial sob uma ótica de atendimento aos resultados e de performance
-
.• Desenvolver uma equipe comercial de alta performance, focado no coach contínuo e em atividades de Superior completo em Administração, Marketing ou áreas que tenham ligação com o comercial.2.
-
coordenar tecnicamente processos e projetos de abrangência corporativa e/ou multidisciplinar da área de Marketing Estratégico, que engloba os processos de inteligência de mercado, precificação e marketing comercial negócios ou de direcionamento da atuação comercial sob uma ótica de atendimento aos resultados e de performance
-
coordenar tecnicamente processos e projetos de abrangência corporativa e/ou multidisciplinar da área de Marketing Estratégico, que engloba os processos de inteligência de mercado, precificação e marketing comercial negócios ou de direcionamento da atuação comercial sob uma ótica de atendimento aos resultados e de performance
-
constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance legal e ética; Acompanhar as despesas relacionadas às operações, com pessoal, aluguel, utilidades, marketing necessidades, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance
-
principais táticas de guerrilha de vendas, prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Habilidade em negociação e fechamento de negócios;Conhecimento em estratégias de vendas e marketing