Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.
Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar
legislação trabalhista e das normas internas;Apoiar auditorias internas e externas;Contribuir para a manutenção
críticos.Conduz o recrutamento e seleção end-to-end, com foco em vagas de chão de fábrica, áreas técnicas, manutenção diferencial)Vivência com recrutamento de vagas operacionais, técnicas e especializadas (chão de fábrica, manutenção
Efetuar inclusão, manutenção e atualização de dados cadastrais em sistema.
entre outros), junto ao sistema ERP, bem como emitir relatórios gerenciais de acompanhamento;Efetuar a manutenção mensal de dados referentes aos benefícios no sistema ERP;Efetuar a manutenção mensal de dados para os diferenciado e, para tanto, ajustes precisam ser feitos no ponto eletrônico;Efetuar a leitura, integração e manutenção
responsável pela gestão integral da tripulação de embarcações específicas, abrangendo desde a contratação e manutenção
colaboradores e a disseminação da cultura organizacional;- Assegurar o controle, a organização e a manutenção
acompanhar o processo eleitoral da CIPA, incluindo abertura de edital, acompanhamento da votação e manutenção
desenvolvimento da equipe regional (3 subordinados diretos: 2 no Brasil e 1 na Colômbia);Validação, manutenção
jornadas; realizar ajustes no sistema, como exclusão de duplicidades e cadastro de biometria; acompanhar a manutenção
. • Apoiar a estruturação e manutenção de programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo onboarding
.• Suporte e manutenção da integração com o sistema Kairós da Dimep.• Apoio no suporte aos usuários do