14 vagas de emprego para logistica
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documentos confiáveis;- Realizar controle e movimentação do estoque de imobilizado em ERP;- Dar suporte logístico autônomos, bem como nos trâmites administrativos e na documentação para realização dos fretes pelo setor Logístico relatórios relacionados;- Manter organizado e atualizado os registros, documentos e arquivos da área de logística acordo com a ne...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo.Atividades:Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição de correspondência, atendimento telefônico e serviços externos, observar as normas e procedimentos estabelecidos. Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de saúde, segurança e meio ambiente.Outras informações:- Local d...
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Descrição: Tecnólogo em Geoprocessamento ou Ensino Superior completo em Geografia ou EngenhariaCNH BConhecimentos em Geoprocessamento.Experiência com Gestão de Projetos Geoespaciais.Excel avançado para análise de dados.Disponibilidade para viagensOutros requisitos: Desenvolvimento de desenhos técnicos detalhados para projetos de regularização fundiária. Interação entre a equipe técnica de campo...
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Descrição: RP 1040300Consultor II - Gestão de ProjetosContrato efetivo40h semanaisAtuar em Salvador/BARequisitos Obrigatórios:Graduação em engenharias, Administração, Análise de Sistemas ou áreas afins;Conhecimentos em MSProject;Excel intermediário.Atividades:Responsável pela condução, execução e acompanhamento de gestão de projetos.Acompanhar os projetos de tecnologia e inovação do SENAI CIMA...
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Descrição: Atribuições:- Manter e organizar registros, documentos e relatórios relativos à manutenção, garantindo que toda a informação esteja atualizada e acessível quando necessário; - Preenchimento de planilhas de controles de manutenção de equipamentos e de produção;- Manter registros atualizados das atividades de ma...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo- Desejável Experiência.Atividades:Fazer lista dos medicamentos e materiais necessários para etiquetação conforme cronograma;- Separar um produto por vez, conforme lista de prioridade;- Realizar a emissão das etiquetas, observando se o produto é de alta vigilância (se sim etiqueta vermelha, se não etiqueta branca), se tiver QRcode (Data Mat...
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Requisitos: - Formação: Ensino Superior Cursando ou Completo; - Experiência: Conhecimento e vivência na área; Atividades: - Cumprir e zelar pelo cumprimento das políticas estabelecidas pela Organização, e também pela implantação e atualização dos procedimentos específicos de sua área de atuação. - Gerir equipes através do modelo estruturado de Gestão de Pessoas por Competências, que pr...
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Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo- Conhecimentos em pacote officeAtividades:- Manter a área organizada de forma a atender os requisitos dos padrões de certificação para garantir o êxito da área no processo.- Seguir as rotinas e os Procedimentos Operacionais Padrões (POP) estabelecidos visando unificação de processos.- Fazer uso integral do software de gerenciamento de equi...
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Auxiliar Contas Médicas - Serviços Compartilhados/Gestão e Apoio - Hospital Brasil
Rede D'OrAuxiliar/OperacionalDescrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo- Experiência anterior em atividades administrativasAtividades:- ANALISAR CONTAS MÉDICAS PARA IDENTIFICAR EVENTUAIS DIVERGÊNCIAS E CORRIGIR EM TEMPO HÁBIL PARA SEGUIMENTO DO PROCESSO DE FATURAMENTO. - REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO ÀS PREMISSAS DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE. Outras informações:- Local de trabalho...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: VAGA DE MANTENEDOR DE VIA PERMANENTE | SANTO ANDRÉ - SPO que você precisa ter ou saber?Ensino Fundamental CompletoCarteira de Habilitação – Categoria B (mínimo de 1 ano).O que é desejável?Experiência com Manutenção de Via Permanente.Como será seu dia a dia?Executar todos os serviços de manutenção da superestrutura e infraestrutura da via permanente assim como acompanhar e fiscalizar ...
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conta, preenchendo formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística
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Coletar as caixas vazias e a logística reversa e entrega-los no CD.Manobrar veículos no pátio quando