7 vagas de emprego para logistica
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Descrição: "Auxiliar nas atividades relativas aos processos logísticos e inerentes ao recebimento de
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Descrição: Ensino médio completoCNH BNR 11 válida para Operador de Empilhadeira e Ponte RolantePrincipais Atividades:Participar das reuniões diárias SSMA-TOP 5.Posicionar material recebido em embalagens adequadas, quando aplicável.Participar do programa de saúde, segurança e meio ambiente.Realizar o checklist das empilhadeiras e transpaleteiras.Armazenar fisicamente os materiais recebidos.Reali...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 2.800 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e fo...
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; · Treinar os colaboradores que exercem as funções operacionais;Garantir a execução dos processos logísticos · Ensino superior completo em Administração, Engenharias, logística, ou áreas afins.
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 2.800 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e forma...
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Descrição: Distribuir e controlar as atividades dos operadores de máquinas; Revezar/Operar máquinas se necessário; Treinar e qualificar os operadores; Garantir o atendimento dos requisitos técnicos; Monitorar o uso adequado dos EPI?s pelos Operadores; Incentivar o envolvimento dos colaboradores nos programas e objetivos da Amphenol; Determinar ações corretivas e interagir com a área de manutenç...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...