12 vagas de emprego para logistica
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Descrição: O Analista de Logística com foco em Last Mile é responsável por otimizar as operações logísticas Responde também pelos processos logísticos realizados nas bases de transportes e distribuição das regionais dashboardsOutros requisitos: Excel avançado, Power BI - Desejável, análise de dados AVANÇADO;Fluxos logísticos Conhecimentos ou e...
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- Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em: Administração, Comércio Exterior, Logística
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- Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em: Administração, Comércio Exterior, Logística
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Descrição: Jornada de trabalho: 44 horas semanais. A função oferece grandes possibilidades de aprendizagem e de experiência de diferentes aspectos, além de vivência na área educacional. Pré-requisitoGraduação em administração ou áreas afins.Mínimo de 2 a 3 anos na área de compras, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Experiência em negociações, seleção e gestão de fornecedores....
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Responsabilidades: Realizar, prioritariamente, a elaboração e gestão das estratégias de compras para implantação de projetos de grande porte junto à gerenciadora;Responsável direto pela estruturação de escopos, especificações, cronogramas, análise de negócios e aprovação de processos de compra;Realizar avaliações técnico comerciais de proponentes e propostas;Desenvolvimento da pesqui...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa. Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho e programas de engajamento dos funcionários. O profissional será responsável por garantir que os colaboradores tenham ...
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acompanhamento de investimentos.Principais atividades: Analisar fundamentos dos setores imobiliários (galpões logísticos
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Descrição: • Coordenar a logística de eventos, incluindo transporte, hospedagem, acomodações, montagem
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Descrição: Experiência nas áreas de planejamento, logística ou Suprimentos em empresas de médio/grande
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acompanhar a duração de cada tarefa, gerir e monitorar o requerimento de recursos (humanos, documentais, logísticos acompanhar a duração de cada tarefa, gerir e monitorar o requerimento de recursos (humanos, documentais, logísticos