15 vagas de emprego para linhares
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Descrição: Estágio em Recursos Humanos: Apoio e DesenvolvimentoDescrição:Como estagiário(a) de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de participar ativamente das atividades da área contribuindo para o desenvolvimento das atividades que impactam diretamente a experiência dos colaboradores.Responsabilidades:• Auxiliar nas atividades administrativas do setor de RH, como triagem de currículos,...
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de relatórios gerenciais;Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização
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de relatórios gerenciais;Maximizar os recursos disponíveis com o objetivo de rentabilizar todas as linhas de receita do empreendimento, principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização
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Descrição: Experiência com locação e vendas de equipamentos de linha amarela;Prospecção e atendimentos
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Descrição: Requisitos:Experiência com locação e vendas de equipamentos de linha amarela;Prospecção e
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Analista de Importação & Exportação
Coremal Comércio, Distr, Fab. e Rep. de Prod. Químicos LtdaSêniorGarantir a execução da estratégia de compras, dar suporte os gerentes de linhas no desenvolvimento de
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realizando análises de viabilidade financeira, de performance e propondo ações de ajuste para produtos, linhas
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detalhado, considerando prazo, demanda e requisitos da empresa, com a definição de prioridades para as linhas
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aplicação.Realizar a gestão da logística interna e externa (transportes);Planejar, priorizar e gerenciar a linha
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Paulista - estação mais próxima: Brigadeiro - Linha Verde.O que oferecemos• Assistência odontológica;
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controle de doações de produtos para parceiros e eventosPRODUTO Auxliar na execução do dia-a-dia da linha
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qualidade, dentro dos padrões de segurança, qualidade e eficiência definidos pela empresa.Manter a linha
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qualidade, dentro dos padrões de segurança, qualidade e eficiência definidos pela empresa.Manter a linha
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acordo com as normas de fiscalização;Estabelecer mecanismos, e elaborar o plano de ação para soluções de linhas
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Recursos Humanos, especialmente em DHO;- Ética, discrição, postura e bom posicionamento – pois atuará em linha