-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1963,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Administração
-
Principais palavras-chave
Fechamento de caixa, Área de vendas, Mercadorias, Entrei na empresa, Acompanhamento, Produção, Controle, Atingimento de metas, Treinamento, Estoque
26 vagas de emprego para lider de area
-
atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia na área de administração de pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista empática, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização;Inteligência emocional para lidar antecipação de necessidades;Foco no...
-
da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH junto à área cliente, com exposição à alta liderança; Assegurar e apoiar programas e diretrizes da área de Recursos implementações dos programas e ações; Desenvolver estratégias relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos
- Publicidade
-
Descrição: - Mapear objetivos do negócio e desdobrar em métricas e KPIs por área/serviço (SLA, produtividade Estabelecer cadências de performance (diária/semanal/mensal) e conduzir rituais de indicadores com líderes e áreas parceiras;- Analisar tendências, desvios, sazonalidade e outliers e explicar causas prováveis e planos de ação baseados em dados (prio...
-
pessoa que atue próxima aos gestores, conheça o negócio, ajude a fortalecer nossa cultura em todas as áreas os processos de Atração e Seleção de forma estratégica, atuando desde o alinhamento de perfil com as áreas clientes até a definição e formalização da proposta ao candidato.Realizar visitas às áreas e filiais , fortalecendo relacionamento e ampliando ...
-
Descrição: Colaborar estrategicamente com os líderes, referente aos temas de rescisão, admissões, processos de R$ 200,00.Premiação por meta é de R$ 100,00 Outros requisitos: Superior cursando ou completo nas áreas
-
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de / Escolaridade: Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Informática: Excel IntermediárioPerfil Comportamental:Resiliência e desenvoltura para lidar
-
Descrição: Estamos em busca para nosso Cliente - Empresa líder no segmento de saúde especializada - profissional Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior completo;Vivência em gestão de projetos na área
-
RequisitosEnsino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação verbal e escritaCapacidade de lidar responsabilidadeProatividade e autonomiaBom relacionamento interpessoal e escuta ativaCapacidade de lidar
-
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida feedback.Participar das iniciativas para melhoria de clima organizacional, engajamento e cultura.Apoiar líderes
-
Responsabilidades:- Colaborar com os líderes de negócios para entender suas necessidades de RH e fornecer de dados.- Habilidades de comunicação e colaboração.- Formação em RH, Estatística, Administração ou áreas
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. operacional nos processos de folha de pagamento;Apoio e direcionamento técnico para a posição de Auxiliar da área informações para folha e conferencia de fechamento.Excel intermediário para conferências e relatórios da área
-
Publicidade
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Estamos contratando profissional análises, validações e lançamentos.Experiência no atendimento a auditorias, fiscalizações e demandas da área atuação em retificação de SEFIP e correção de inconsistências declaratórias.Interface frequente com áreas
-
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos desenvolvimento interno.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas aplicáveis à área obrigatórios:Formação: Ensino supe...
-
.🎓 Formação• Graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.🛠 Conhecimentos Técnicos e Comportamentais • Maturidade Emocional: Capacidade de lidar com temas sensíveis e manter a neutralidade e o foco em resultados
-
, com trilhas por público (liderança, especialistas, operação administrativa, comercial consultivo, áreas Atuará junto à alta liderança para patrocínio e alinhamento, e com áreas de comunicação interna para Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Pes...
-
Contribuirá para o planejamento das áreas e para a evolução de processos e práticas de Pessoas & Cultura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas -Organização e priorização para lidar com múltiplas demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro -Mapear necessidades das áreas
-
Descrição: GI GROUP HOLDING - líder global em soluções de recursos humanos em parceria com nosso cliente insights estratégicos para a liderança.Conduzir reuniões de alinhamento com clientes, stakeholders e áreas dashboards e relatórios automatizados para apoio à tomada de decisão.Atuar como interface principal com áreas
-
Esse profissional também apoiará líderes e responsáveis pelos projetos, garantindo a aplicação das metodologias disseminação de uma cultura de melhoria contínua, estimulando o aprendizado coletivo, a colaboração entre as áreas vagaEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas de indicadores e...
-
estagiar 6 horas diárias;• Atuação híbrida ou presencial (a depender da vaga);• Cursos: Graduação em áreas Mais do que uma vaga, oferecemos uma jornada de aprendizado com trilhas de desenvolvimento, trocas com líderes
-
Lidar com alta volumetria de vagas operacionais para atuação nas lojas em diversas regiões.Realizar processos posições;Habilidade com entrevistas por competência;Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas
-
internas, estrutura organizacional e padrões de mercado.Valide a consistência das funções entre as áreas automação ou melhorias no sistema.Requisistos:Bacharelado em Administração, Economia, Engenharia, RH ou áreas análise de RH.A exposição a análises salariais, relatórios ou sistemas de RH é uma vantagem.Capacidade de lidar
-
para concorrer à vaga:Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência consolidada em Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa ou áreas dia a dia como educador ou educadora: Diagnosticar necessidades de aprendizagem junto às lideranças e áreas metodologias ativas e recursos digitais edu...
-
agora buscamos um(a) profissional com perfil "builder" (construtor) para assumir o protagonismo da área negócio.🎯 O que buscamos:Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Administração ou áreas estruturação de processos;Mindset de construção: autonomia para organizar fluxos, propor soluções do zero e lidar
-
atua.Reportando-se ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá papel estratégico na construção e evolução da área processos e evolução tecnológica.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar na construção e estruturação da área aderência às políticas internas e consistência com as diretrizes estabelecidas.• Realizar interface com áreas a processos relacion...
-
Programa de Estágio 2026 - Recursos Humanos - Gestão em RH - Administração - Direito
Grupo FleuryEstágioDescrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Começando sua carreira? Vem crescer com a gente! Durante o programa, você será acompanhado por líderes e pela área de Pessoas, com trilhas de desenvolvimento Se você quer crescer, aprender e impactar a vida das pessoas, #VemComAGenteSobre a área:A área faz a buscando o melhor equilíbrio de cu...
-
Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica Qualificações:• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Análise de Dados, Sistemas de Informação ou áreas