83 vagas de emprego para intern
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Descrição: Já pensou em trabalhar em uma Cooperativa do Agro que está em expansão, ter autonomia para executar suas tarefas e trazer suas ideias?Estamos procurando alguém entusiasmado por pessoas, desenvolvimento e resultados! Uma pessoa que atue próxima aos gestores, conheça o negócio, ajude a fortalecer nossa cultura em todas as áreas e filiais e tenha olhar atento para atrair os melhores tal...
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.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point diagramação, design gráfico e branding.Atividades:- Criação e planejamento de campanhas de comunicação interna , com foco nos temas de RH.- Atendimento às demandas dos clientes internos e gestão do fluxo de produção da área, junto com a equipe e com os fo...
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Descrição: Descrição da vagaVocê é apaixonado(a) por comunicação interna e quer fazer a diferença no de um(a) estagiário(a) de Endomarketing para integrar nossa equipe e apoiar as ações de comunicação interna ;Colaborar com agências e equipes internas na criação de layouts e conteúdos para materiais de comunicação , sempre em parceria com o time de RH;Auxi...
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Corporativos e Institucionais.Benefícios:Convênio Médico Nacional;Participação nos Resultados;Restaurante interno
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Descrição: Vaga de EstagiárioEstamos em busca de um estagiário para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração e Gestão de RH- Conhecimento básico em pacote Office;- Boa comunicação oral e escrita.Atividades:- Dar suporte nas atividade...
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experiência e de desempenho;- Realizar entrevistas de desligamento;- Realizar atividades de comunicação interna área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos departamento.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência com Recrutamento e Seleção;- Experiência em comunicação interna
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seleciona as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto;Promove a divulgação interna candidato para a vaga; Participa do processo de entrevista com o gestor, seja de candidatos externos e internos quanto ao melhor candidato que atende os requisitos da vaga tanto para admissões e/ou movimentações internas de segurança do trabalho...
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conformidade.Arquivar a documentação de maneira organizada e segura, conforme as normas e procedimentos internos imediato.Conferir e corrigir os lançamentos de frequência dos empregados da unidade, observando os procedimentos internos
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Apoiar na produção e estruturação de conteúdos educacionais digitais em parceria com especialistas internos apoiar na consolidação de relatórios e análises.• Atuar de forma colaborativa com T&D, Comunicação Interna
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administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e alinhamento às políticas internas correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas e previdenciárias via eSocial.Realizar auditorias internas colaboradores e gestores em dúvidas sobre legislação e procedimentos.Planejar e apoiar treinamentos internos
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Acompanhar e apoiar projetos e indicadores da área de Departamento Pessoal;* Participar de auditorias internas
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apontamentos de inconsistências nas folhas de pagamento de: funcionários, estagiários e aprendizes internos Realizar atendimento ao Auditor Fiscal junto ao Ministério do Trabalho e Receita Federal;Atender o público interno pessoalmente, esclarecendo as dúvidas e orientando quanto aos procedimentos dispostos no regulamento interno
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e ConformidadeRevise e atualize as descrições de cargos para garantir o alinhamento com as práticas internas
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Realizar conferência da folha, a fim de garantir o cumprimento das normas legais e internas. de pessoal.Gestão de Benefícios: Administrar benefícios de vale-transporte, alimentação, programas internos
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operacionalizar processos relacionados a benefícios corporativos, garantindo o cumprimento de políticas internas
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Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção em São Paulo - SP.Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em alto volume d...
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pagamento e administração de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas Apoiar na geração de relatórios e indicadores do setor, quando necessário.• Cumprir os prazos legais e internos
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rotinas de folha de pagamento quando necessário, assegurando o cumprimento da legislação e políticas internas nos sistemas e junto aos fornecedores; • Controlar elegibilidade, prazos e regras conforme políticas internas nos sistemas e junto aos fornecedores; • Controlar elegibilidade, prazos e regras conforme políticas internas
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necessidades do negócio e mapeando competências técnicas e comportamentais;- Divulgar oportunidades internas com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos
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cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar e implantar políticas internas
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Realização de pedidos de almoxarifado para abastecimento dos materiais de consumo interno do setor;4. Realizar atualização da comunicação interna;19.
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apresentando análises gerenciais e diagnósticos estratégicos;- Garantir o cumprimento das políticas internas e diretrizes institucionais;- Monitorar a satisfação dos clientes internos, estruturando e implementando
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Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução das vagas consideradas como operacionais, atuando em todas as fases do processo para garantir a assertividade no mesmo. Alinhar com o gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego e instituições parceiras; Realizar a triagem de currículos, agendar e...
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documentos e arquivosEmitir relatórios e planilhas de apoio à gestãoApoiar o cumprimento de normas internas IntermediárioPerfil Comportamental:Resiliência e desenvoltura para lidar com alta demanda e múltiplos clientes internos
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negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue como parceiro(a) das áreas internas relatórios e dashboards, propondo melhorias contínuas.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas internas
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Recrutamento e Seleção e volume de vagas;Pacote Office IntermediárioAtividades:Divulgação de vagas internas
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O técnico também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente
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desenhados pela Direção e Gerência Geral.Atualizar e divulgar documentos institucionais, como Regimento Interno programas de desenvolvimento interno.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas
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. - Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento da Política Interna
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divulgação das Vagas através das fontes existentes;- Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno
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incluindo treinamentos institucionais e onboarding de novos colaboradores;Atuar em campanhas de comunicação interna
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pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno
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Atividades:Apoio nas rotinas da áreaOrganização de documentos e informaçõesAtendimento/apoio interno
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humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas
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humanos;- Pacote Office - Excel Intermediário.Atividades:- Garantir o cumprimento de prazos e regras internas
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auditar processos de controle de ponto eletrônico e benefícios, garantindo conformidade com normas internas principal com áreas de RH, Segurança do Trabalho e Facilities, garantindo alinhamento das políticas internas
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analítica na estruturação, revisão e manutenção das políticas de cargos e salários, garantindo a equidade interna na implantação e manutenção de políticas de remuneração fixa e variável;Realizar análises salariais internas
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responsabilidadesCoordenar os processos de recrutamento e seleção da empresa;Conduzir e acompanhar processos seletivos internos
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realizando visitas presenciais de forma eventual.Além disso, a função inclui:* Preenchimento de sistemas internos
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e negociar as propostas salariais; Acompanhar Exame Médico e Admissão.Realizar processo de seleção interna