experiência e de desempenho;- Realizar entrevistas de desligamento;- Realizar atividades de comunicação interna área de RH;- Apoiar a gerência da área no acompanhamento das atividades relacionadas aos programas internos departamento.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência com Recrutamento e Seleção;- Experiência em comunicação interna
operacionalizar processos relacionados a benefícios corporativos, garantindo o cumprimento de políticas internas
Treinamento e Desenvolvimento Júnior será responsável por apoiar a área de T&D com foco total em comunicação interna desenvolvimento profissional.O que você vai fazer no dia a diaApoiar a criação de artes, textos e comunicações internas Conhecimento básico em plataformas LMS ou sistemas de treinamento;Noções de criação de conteúdos e comunicação interna
negócio, forte capacidade de execução e paixão por aprendizagem, que atue como parceiro(a) das áreas internas relatórios e dashboards, propondo melhorias contínuas.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas internas
O técnico também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente
pagamentos, jornada de trabalho, uniforme e benefícios.Atendimento telefônico, presencial ou canal interno
benefícios, assegurando cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas ;Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações;Conduzir processos
.- Avaliar as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) que se aplicam a vaga, bem como indicações, de acordo com diretrizes internas e visão da liderança, e definir os canais
procedimentos que possam representar riscos e contingências trabalhistas e previdenciárias;Aprimorar controles internos Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam
propor melhorias nos rituais organizacionais (reuniões de cultura, ritos de reconhecimento, eventos internos
legislação do Programa de Aprendizagem;Vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e acesso a programas internos
Descrição: Atividades: Atendimento ao cliente interno com o olhar e práticas de gestão de pessoas, realizando
cliente tenha uma experiência encantadora;Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno
KPIs relacionados à estrutura organizacional e custos com pessoal.Apoiar processos de movimentação interna
.• Gerir contratos de serviços da unidade, especialmente refeitório interno e fretamento, garantindo
desenvolvimento);Cultura e Marca Empregadora: Aplicar metodologias modernas e criar campanhas de comunicação interna