de pagamento e encargos sociais;Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;Apoiar auditorias internas
desenho e estruturação de novos programas para o time;- Realizar atendimento consultivo aos clientes internos
passaportes, cadernetas de inscrição e registro (seaman's book) e certificados de treinamento.Coordenação Interna
outros subsistemas de Recursos Humanos (como desenvolvimento organizacional, benefícios, comunicação interna
Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com as lideranças;- Sanar dúvidas dos clientes internos
Poderão ser concedidos benefícios, conforme a política interna da organização e a legislação vigente