8 vagas de emprego para goiania
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as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato , DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando necessárias, a fim de efetuar o pagamento ao colaborador;Fornece informações aos colaboradores da esfera trabalhista
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Superior Cursando ( Administração de Empresas e Ciencias Contabeis)Experiencia em rotinas de RHFormato de Trabalho dúvidas relacionadas a todos os processos de recursos humanos (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho , sindicato e afins),Direcionar junto as áreas especialistas dúvidas mais complexas, registrando o atendimento
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e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos;Consultar os Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, utilizando como base o controle de negociações, inserindo no mediador da Secretaria de Relações do Trabalho os dados das diversas categorias sindicais;Acompanhar atualizações da Legislação Trabalhista, realizando pesquisa...
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da estratégia de negociação sindical, bem como realizar as devidas negociações de Acordo Coletivo de Trabalho e PPR com os Sindicatos;• Estudar e apresentar propostas para a definição da estratégia sindical, visando aos principais stakeholders, para processo de negociação sindical;• Negociar os acordos coletivos de trabalho e PPR com os Sindicatos
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integração de novos funcionários,Incluir no sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos Vivência na área de serviços de RH; rotinas administrativasConhecimento Básicos da LegislaçãoExpediente de trabalho
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Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios, sindicato humanos, com habilidades excepcionais em comunicação, negociação e resolução de conflitos;Capacidade de trabalhar
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Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista Atividades• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos conforme solicit...
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inserindo-as em sistema,realizando o controle de entrega de aviso e recibo;Atuar como preposto em audiência trabalhista dúvidas de ordem burocrática e efetuando olançamento em sistema;Realizar homologação interna ou em sindicato /Ministério do Trabalho, conferindo adocumentação necessária, realizando as devidas explicações ao ex-funcionário