R$ 4483,00
Graduação em Nutrição
Responsável pela gestão, Controle de qualidade, Gestão de pessoas, Controle de estoque, Planejamento, Cardápios, Acompanhamento, Elaboração, Colaboradores, Gerenciamento
colaborador com a empresa e realizar avaliação no período de experiência;Estar em sintonia com a Gestão da Unidade
Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil;- Realizar alinhamento de perfil com os gestores disponíveis, assegurando ampla visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores
preferencialmente no segmento hospitalar, para atuar com recrutamento e seleção de posições destinadas a unidades responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to endAlinhamento de perfil com gestores avaliação de candidatosGestão de processos seletivos de alto volume de vagasInterface constante com gestores e áreas clientesApoio em pr...
análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades demandas alinhadas às políticas Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores
análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades ;Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores
através de sistema.Identificar a necessidade de manutenção em equipamentos ou instalações, informando ao gestor informando o Serviço de Engenharia Clínica.Fornecer informações às equipes assistenciais das diversas unidades
consolidando informações financeiras e operacionais para suportar a tomada de decisão dos principais gestores financeiro apoiando decisões estratégicas;• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance das unidades
polifarmácia desperdício de medicamentos e gestão de material médico – hospitalar;Apoiar e propor aos gestores resultados, propondo ações corretivas ou de melhorias em conjunto com a interlocução farmacêutica e gestores e segurança do paciente/colaborador e de toda a equipe envolvida, sugerindo alternativas de ação ao gestor **Os benefícios podem sofrer al...
fim de subsidiar as análises de desempenho e eficácia operacional para nortear a tomada de decisão do gestor das despesas diretas, indiretas e investimentos, bem como análises de custos, indicadores, metas da unidade Incêndio;Elaborar relatórios periódicos com informações sobre indicadores e metas de desempenho;Apoiar a unidade
aplicação da técnica correta a cada patologia , em conformidade com os protocolos estabelecidos pela Unidade comportamentais sugeridos pelo RH CorporativoParticipar dos treinamentos técnicos definidos / recomendados pelo gestor satisfatória do quadro clínico do mesmo.Manter constante comunicação com equipe multidisciplinar da Unidade histórico de enfermage...
, manuais de normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão e outros;• Comunicar o gestor reuniões técnicas de passagem de plantão, mini-equipes e geral conforme a periodicidade estabelecida na unidade especifico situações de violência e comunicar os casos imediatamente ao Núcleo de Prevenção a Violência da unidade o paciente em remoção, ...