Pular para o conteúdo

7 vagas de emprego para gestor de recursos humanos

  • Coordenador(a) de RH – Business Partner - RJ

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

    Rio de Janeiro / RJ
    02/03/2026
  • bem-estar dos colaboradores, bem como que mantenha a vida financeira da empresa saudável;Apoiar os gestores considerados);Disponibilidade para atuar presencial no Centro do Rio;Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;Habilidades: Perfil analítico, forte domínio de Excel (nível intermediário a avançado);Desejável

    Rio de Janeiro / RJ
    04/03/2026
  • Publicidade
  • Supervisor de Departamento Pessoal

    AFNE
    Supervisão/Coordenação

    Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Boa comunicação e habilidades de liderança.Vivencia em Saúde Pública será

    Rio de Janeiro / RJ
    Há 7 dias
  • de Atendimento ao Cliente, controlando o fluxo operacional para garantir sua eficácia;Interagir com gestores cumprir as exigências do gerenciamento da equipe dentro dos critérios estabelecidos pelo núcleo de Recursos Humanos;Realizar desligamentos; solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o

    Rio de Janeiro / RJ
    12/03/2026
  • hospitalar;- Acompanhar processos seletivos e realizar entrevistas de candidatos encaminhados pelos Recursos Humanos para contratação de novos colaboradores da equipe;- Realizar análise de potencial e desempenho

    Rio de Janeiro / RJ
    21/01/2026
  • Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Experiência em rotinas admisnistrativas.Atividades:- Apoiar os gestores disciplinares no sistema informatizado Automídia;- Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários ;- Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe;- Apoiar os gestores no planejamento e recurso...

    Rio de Janeiro / RJ
    18/03/2026
  • auditorias) e desenvolver indicadores de eficiência para a área;• Atuar com postura consultiva junto a gestores construção de políticas e normativos internos.Requisitos:• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde, odontológico

    Rio de Janeiro / RJ
    03/03/2026