incluindo:– Administração de pessoal– Gestão de benefícios– Relações trabalhistas e sindicais– Suporte a gestores colaboradores por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento contínuo.• Coordenar todos os processos garantindo aderência às políticas corporativas e excelência na execução das atividades.• Liderar o processo corporativo de f...
Descrição: Realiza o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;Identifica e seleciona as melhores Realiza as pré-entrevistas para avaliar a aderência do candidato ao perfil; Apresenta o candidato para o gestor fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para a vaga; Participa do processo de entrevista com o gestor
oportunidade pode ser ideal para você.Como será o seu dia a dia:• Atuar na revitalização dos CBO;• Atuar nos processos salarial, contribuindo para a atualização de tabelas, faixas e práticas de remuneração;• Contribuir para o processo de ciclos de desempenho, organizando dados, acompanhando prazos e prestando suporte aos gestores;• Prestar elaboração e rev...
Descrição: Executar e acompanhar os processos relacionados a recrutamento e seleção.Trabalhar na execução das vagas consideradas como operacionais, atuando em todas as fases do processo para garantir a assertividade Alinhar com o gestor demandante o perfil desejado para a vaga; Divulgar as vagas nos sites de emprego on-line; Receber e conferir a documentaç...
, ágil, proativo (a), flexível, comunicativo (a) e resiliente.Principais atividades:Realizar todo o processo de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil com o gestor da vaga, divulgação, hunting, triagem ;Realizar planejamento e execução de Onboarding;Apoiar na gestão dos indicadores;Apoiar nos processos
sistema e enviar ao E-social.Férias: Cadastrar o planejamento anual no sistema e mensal conformar com o gestor pertinentes.Rescisão: Conferir se é elegível para desligamento, preparar a documentação, conduzir o processo