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Salário mediano em todo Brasil
R$ 8026,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Prospecção de novos, Projetos, Análise, Empresa, Elaboração, Responsável, Modelos de negócios, Eventos, Vendas, Gestão
26 vagas de emprego para gestor de novos negocios
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estrutura sobre o portfólio de produto TOTVS, por meio da criação de um planejamento de comunicação da nova
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anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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clientes.Cumprimento das metas de vendas.Elaboração de relatórios comerciais.Prospecção e gestão de novos dos processos internos e satisfação dos clientes e da equipe.Requisitos:Excel avançadoExperiência em negociação
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anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas equipe;Contribuir para o aumento do volume de vendas, via visitas aos clientes especiais e realização de negociações
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.• Key user junto a TI para solucionar problemas com os processos, como contabilização, desenho de novos processos: projetos.• Acompanhamento das conciliações das contas contábeis, junto as áreas de negócios
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entrega dos resultados Atuar no engajamento, desenvolvimento, motivação e envolvimento da equipe com o negócio de demanda/planejamento, identificando oportunidades para melhor atender nossos clientes: hóspedes, gestores para rápida aprendizagem.Colaborar com ideias inovadoras, com foco em agilidade aos processos.Aberto a novos
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Coordenadora/Coordenador de Produção Agrícola - Desenvolvimento Agronômico
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/Coordenaçãoconformidade com a estratégia da empresa, manejo de maturadores);Apoiar a gestão na implantação de novas Facilidade em passar conhecimento,;Flexibilidade e boa capacidade de liderar;Capacidade crítica e visão do negócio
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Capacidade de comunicar efetivamente com várias partes interessadas, incluindo equipe de desenvolvimento, gestores de melhoria e tomar decisões embasadas;Disposição para se adaptar a mudanças rápidas e responder a novas
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de otimizar o processos de montagem e Footrprint – Otimização da cadeia de produção tendo em conta novos soluções inovadoras em software e processos, conduzir estudos de Business Cases para lançamento de novos produtos ou alterações de Make or Buy;Frequentemente viajar a negócios para visitar as fábricas e desenvolver
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treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e cargos e salários ;- Habilidades em comunicação e negociação Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.Se você se encaixa no perfil descrito acima e está em busca de novos
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01 REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos
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02REQUISITOSEnsino Superior Cursando;CNH B e Veículo Próprio;Experiência: Área Comercial, gestão de negócios operação;• Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos
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Coordenador de Atendimento - Backoffice Comercial
Brasilcenter Comunicações LtdaSupervisão/Coordenaçãodesenvolver sua equipe na avaliação, tratamento e sinalização das propostas do canal com desenvolvimento de novos canal • Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos operacional das equipes de assistente de sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios
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Descrição: Atividades:◾ Contato com corretoras nível Brasil;◾ Captação ativa de novos Leads para a Rede ◾ Mapear potenciais corretoras para introdução ao Jeito GC;◾ Direcionar clientes potenciais para os gestores qualificações necessárias:◾ Experiência com Sales Development Representative (SDR) ou desenvolvimento de negócios
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Desenvolver e implementar estratégias jurídicas que estejam alinhadas com os objetivos de negócio daempresa controladoria jurídica e das rotineiras condenações, discutindo com a equipe a melhor forma de orientar os gestores validação do superior imediato para implantação do respectivo plano de ação, a fim de evitar a entrada de novos
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principais responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação;> Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos COMPORTAMENTAIS> Relaciona...
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você.Responsabilidades:Executar roteirização pré-definida com aderência às premissas estabelecidas pelo gestor intermediação em sistema, alimentando base de CRM;Engajamento com ações estratégicas da empresa;Originar novos credipronto.vagas.solides.com.br/vaga/351789Outros requisitos: Esperamos de você habilidades indispensáveis como negociação
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necessário.Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Unidade de Negócio , através da participação em treinamentos internos e pré-definidos pelo gestor do setor ou pela Educação Continuada, de forma a inteirar-se com as inovações tecnológicas e de novos procedimentos da área e perfeitas condições de uso, a fim de g...
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Programa Aprendiz Administrativo - Zona Norte.
Via de Acesso - Programa AprendizAuxiliar/Operacionallongo de quatro décadas a Zaraplast ampliou as especialidades das embalagens que fabricava, implantou novas empresa, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor
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A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos ações que contribuam com a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão;• Advogar tanto pelas pessoas gestoras crescimento proporcionam vastas op...
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Vaga Afirmativa Pcd: Analista de Recrutamento e Seleção Jr. - São Paulo/SP (Híbrido)
Philip Morris BrasilJúnior/TraineeEXPERIÊNCIAS INFINITAS.A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos ações que contribuam com a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão;• Advogar tanto pelas pessoas gestoras crescimento proporcionam va...