-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 5060,00
-
Próximo cargo mais comum
Gerente de Negócios -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
11 vagas de emprego para gestor de negocios
-
planos táticos;• Acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação
-
Deverá se comunicar com todas as áreas de negócios, entendê-las, assim como a estratégia geral e apoiar
-
externos relativas ao SMS; Gestão de resultados, avaliando processos, indicadores e metas; Entender o negócio
-
Incremental)Gestão de projetos;Microsoft Office; Desejável experiência no suporte aos seguintes processos de negócio pública.Responsabilidades do Cargo:- Selecionar e desenvolver profissionais para atuarem como analistas de negócio / sistemas, com o objetivo de prover e formar pessoas preparadas para realizar análise, negociação
-
oportunidades e controlar despesas;Identificar potenciais de venda em cada região, visando alavancar os negócios
-
contínua.Fazer gestão orçamentária de OPEX .Outros requisitos: Gestão de pessoas;Gestão de conflitos;Técnicas de negociação
-
hibrido (4x presencial e 1 HO)COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS> Liderança> Tomada de decisão> Visão do negócio
-
Administração ou áreas relacionadas;- Experiência em Tesouraria, Gestão de Investimentos Financeiros, Negociação capitais;- Facilidade com Matemática financeira; Desejável:- CFP (Certified Financial Planner); - CGA (Gestor
-
apurar);- Manter atualizados sumário diretivo, itens de controle do Superintendente de Transporte e Gestores de Negócios, quantitativos da disponibilidade de locomotiva do Centro de Locomotiva e o Relatório Mensal
-
Grupo VINCI Energies, de origem Francesa, que está presente em 56 países, com mais de 1.800 unidades de negócios aprendizados;Detalhista;Organizada.Etapas:Inscrições;Entrevista com RH;Teste teórico e de Excel;Entrevista com Gestor
-
Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, Suas principais atribuições incluem: • ...