R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
do seu canal de atuação com foco no alcance das metas de vendas e identificação de oportunidades de negócios Outros requisitos: • Office intermediário• Conhecimento dos canais de distribuição • Técnicas de negociação
irá realizar:Gestão, orientação e treinamento da equipe de merchandising;Ativação das ações de TRADE negociadas
profissionais menos experientes.Aplicar técnicas tributárias e práticas padronizadas avaliando processos de negócios Contabilidade, direito e áreas afins completo;Pós ou MBA em Direito Tributário ou Gestão Estratégia de Negócios
varejo.Responsabilidades Chave: Recrutar e selecionar candidatos para admissão;Elaborar e aprovar com o gestor equipe;Consolidar e analisar as promoções e encartes de sua área para apresentação dos resultados ao seu gestor dos produtos e da concorrência, bem como sua participação, nos formulários próprios para informar ao gestor ;Negociar e im...
Esta posição requer habilidades sólidas em negociação, gestão de relacionamento com fornecedores, e expertise de Fornecedores: Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com fornecedores internacionais, negociando houve divergência entre mercadoria recebida e mercadoria comprada.Requisitos:Habilidades avançadas de negociação Comércio Exterior, Logís...
Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback;- Identificar oportunidades de crescimento de negócios com clientes e parceiros.Requisitos:- Experiência comprovada em vendas e liderança;- Habilidade em negociação
vigente, técnicas de análises laboratoriais, domínio de ferramentas de qualidade, liderança, técnicas de negociação
gerem impacto negativo;- Atuar de maneira multidisciplinar, a fim de captar qual é a necessidade do negócio
Business Cases para lançamento de novos produtos ou alterações de Make or Buy;Frequentemente viajar a negócios
A gente quer cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Tudo de uma vez!
Descrição: Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance
em MG na divisão Profissional;Controle de investimento (verbas e campanhas promocionais), planos de negócios
produtividade, caixa e EBITDA, mantendo os padrões internos de qualidade com menor risco possível ao negócio Elétrica, Civil, Administração, Economia ou áreas afins.Pós-Graduação em Compras, Supply Chain, Gestão de Negócios
Liderança)Atuar na transformação Cultural, apoiar os parceiros OJTs em Projetos KOFBR;Atuar em novos negócios fontes externas de conhecimento quando aplicávelAcompanhar indicadores intrínsecos, das áreas e do negócio
técnico.Conhecimento na legislação farmacêutica vigente, domínio das ferramentas de qualidade, liderança, técnicas de negociação
de dados, elaboração de JBP, acompanhamento de KPI's etc.Excel e Power point avançados;Habilidade de negociação
óssea, bem como os demais serviços prestados por suas equipes, sob o ponto de vista de sua área e do negócio
intercorrências nos processos;-Participar do planejamento, apoiando a implementação de estratégias do negócio
as escalas de trabalho e manter planos para casos de emergência, visando garantir a continuidade do negócio
Representantes Comerciais; Técnicas de atendimento ao cliente, resolução de conflitos e estratégia de negociação
com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos
com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores e provas;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos
Construir banco de talentos, e identificar back ups para os cargos considerados críticos;• Alinhar com o gestor de treinamento/desenvolvimento e revisar metodologias e conteúdo dos treinamentos em conjunto com os gestores Propor consultorias externas para atender a demanda de treinamentos, além de, validar a proposta e negociação Acompanhamento e execução ...
Criar cronograma de inventário de acordo com planejamento por atividade de negócio. justificativas de ajustes ou a solicitação e acompanhamento das justificativas realizadas pelas áreas gestora
componentes nos notebooks, desktop; Avaliar tecnologias e componentes que tragam melhorias e evoluções para o negócio mensurem o progresso do trabalho e apresentar reports recorrentes através de apresentação executiva para gestores
produtos BRITVIC e da concorrência, bem como sua participação, nos formulários próprios para informar ao gestor imediato;Negociar junto ao responsável pelo ponto de venda a melhoria dos espaços e conquistas de pontos
produtos BRITVIC e da concorrência, bem como sua participação, nos formulários próprios para informar ao gestor imediato;Negociar junto ao responsável pelo ponto de venda a melhoria dos espaços e conquistas de pontos
necessário.Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecido pela Unidade de Negócio , através da participação em treinamentos internos e pré-definidos pelo gestor do setor ou pela Educação
Elaborar projeções e análises com informações de mercado, que possam impactar no resultado dos negócios Suportar reuniões de acompanhamento da execução estratégica, providenciando atas e follow-ups.Capacitar gestores Analisar o resultado (Balanço, DRE, Indicadores), visando a identificação de oportunidade para o negócio
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio
Unilever é um lugar onde você pode colocar o seu propósito em prática no seu dia-a-dia, criando um negócio Você vai trabalhar com inovações, grandes e pequenas, que vão contribuir para o nosso negócio prosperar Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores , 50+, mulheres em cargos de liderança);Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações
atendimento à Pequenas, Médias e Grandes contas.A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores Catarina (SC) e Rio Grandes do Sul (RS).Conhecimento e/ou experiência nas áreas:Gestão de carteiras;Negociações