R$ 5060,00
Graduação em Administração de Empresas
facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;- Negociação
Descrição: ATIVIDADES: • Gerir os contratos jurídicos;• Interagir com o time de compras, gestores técnicos • Disponibilizar os contratos aos usuários finais, exercer a gestão durante a vigência;• Auxiliar o gestor TOTVS Datasul – Diferencial;• Conhecimento e prática na gestão de contratos jurídicos, elaboração e negociação das minutas;• Habilidade na condu...
com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos
estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios Dominar a comunicação com os colaboradores e gestores, encontrando ferramentas adequadas para aplicação
principais responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação;> Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos COMPORTAMENTAIS> Relacionamento pessoal> Empatia e cuidado> Proatividade> Dinamismo> Criatividade> Visão do negócio
Responsabilidades:• Atuar em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com gestores Ter Pós- graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia Santo Antônio de Posse.Outros requisitos: Ter boa comunicação oral e escrita, capacidade de análise e negociação
treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação interna;Gestão dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores (cobranças e controle junto aos gestores
Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade; • Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio: • O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, Suas principais atribuições incluem: • ...
.• Apresentar insights e recomendações baseados em dados para os líderes de RH e gestores de negócios
Financeiro, auxiliará toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor
de auxiliar toda a equipe da empresa cuidando de rotinas corporativas comuns a diferentes tipos de negócio Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelo Teams em grupo).Entrevista com RH ou Gestor