R$ 5097,00
Graduação em Engenharia Civil
procedimentos e novos fluxos de trabalho da área garantindo prazos e resultados estabelecidos pelo Contrato fiscalizadores;• Produzir relatórios analíticos pertinentes a área que subsidie a tomada de decisão do Gestor privada; E-social; Legislação Tributária, trabalhista e Previdência;• Domino com gerenciamento junto a Contratos
Auxiliar na organização e controle de contratos de serviços administrativos, tais como hospedagem, transporte
Coordinator é responsável pela gestão integral da tripulação de embarcações específicas, abrangendo desde a contratação
Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação ;Interface com as áreas de Gestão de Contratos, Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas
profissional para atuar com Recrutamento e Seleção, sendo responsável por atrair, triar, avaliar e contratar comportamentais às necessidades da empresa.Principais responsabilidades:• Alinhamento de perfil com gestores
Recrutamento e Seleção para posições de diferentes áreas da organização, atuando de forma integrada com os gestores administrativas, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil;- Realizar alinhamento de perfil com os gestores disponíveis, assegurando ampla visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante ...
para você.Responsabilidades:- Irá atuar com recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica;- Manter contato com os gestores das áreas para entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos
entrevistas individuais e em grupo;-Apoio nos processos seletivos de ponta a ponta;-Alinhamento de perfil com gestores : Hospital São Rafael - Salvador, BA;-Horário: Segunda a Sexta em horário administrativo;-Regime de contratação
exterior.Responsabilidades e Atribuições:• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde a atração até a contratação qualidade e a agilidade em todas as etapas do processo.• Manter uma relação consultiva e estratégica com os gestores parcerias de mercado para identificar os melhores talentos.• Participar ativamente de reuniões com gestores...
e a agilidade nos processos, mesmo em cenários de alta demanda.Construir relacionamento próximo com gestores hierárquicos;Vivência em ambientes com alto volume de vagas;Vivência em ambientes com vagas comerciais;Contrato
atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos
atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias e licenças dos colaboradores junto ao gestor segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos
Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências e pareceres);Garantir contratações de Integração (Onboarding) de novos colaboradores;Identificar necessidades de treinamento junto aos gestores trabalhista.Principais DiáriasDivulgação de vagas e gestão de plataformas de recrutamento (ATS);Interface direta com gestores Gest...
Garantir contratações alinhadas à cultura organizacional e às necessidades do negócio, com foco em ética redução de turnover evitável e disfuncional.Principais Atividades• Levantamento de perfil junto aos gestores técnicos• Elaboração de lista de finalistas com parecer e feedback aos não selecionados• Interface com gestores
.• Realizar controle de experiência e contratos temporários;• Realizar o controle de frequência dos colaboradores controles internos e arquivos da área, físicos ou digitais.• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;• Triagem/Análise de currículo;• Entrevista com RH;• Entrevista com Gestor
incluindo coleta, conferência e registro de documentos; realizar cadastros em sistemas de RH e gerar contratos integrações e falhas; acionar suporte técnico e acompanhar a resolução de incidentes; atender colaboradores e gestores
-------------------------------------Auxiliar de Atendimento – RH (Vestiário)Atividades:Comunicar o Gestor serviço receba a documentação do beneficiário coberto de acordo com as exigências estabelecidas em contrato
Procuramos um(a) profissional com visão sistêmica, senso de prioridade, autonomia e capacidade de apoiar gestores Estagiários e Autônomos;Cadastrar as admissões de novos funcionários no sistema ERP Protheus;Emitir contratos de admissão;Garantir o correto preenchimento do controle de movimentações;Manter a intermediação de contrato vida para estagiários;Ali...
operacionais da área, incluindo interface com fornecedores, solicitações de treinamentos e acompanhamento de contratos acompanhamento de indicadores da área.• Experiência na condução de processos seletivos com interface direta com gestores Entendimento da importância da cultura organizacional e da liderança como alavancas do negócio.Modelo de contratação
garantindo qualidade, agilidade e aderência ao negócio;Realizar alinhamento consultivo de perfil com gestores Monitorar, analisar e apresentar indicadores de Recrutamento e Seleção (tempo de fechamento, qualidade da contratação
Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica analítica e pensamento crítico, com habilidade para transformar dados em insights acionáveis.Modelo de contratação