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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5414,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Novos clientes, Clientes de grande, Prospecção de novos, Atendimento, Indicadores de qualidade, Produtos, Controle, Paulo e interior, Distribuidores, Metas
185 vagas de emprego para gestor de area
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Descrição: Organizar e distribuir as atividades de todos os Operadores da área de produção e acompanhar de mudança ao time de planejamento;Realizar continuamente a conferência dos documentos existentes na área Apoiar a operação no preenchimento e fechamento/reconciliação da documentação de produção para envio à área clientes, certificadoras);Dar suporte à ...
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Descrição: Resumo da PosiçãoAtuar na coordenação da área de Compras da Elera, sendo responsável pela de savings e cost avoidance e o atendimento às demandas estratégicas da companhia, especialmente da área ambientes de alto volume de spend, com atuação em CAPEX e OPEX;• Experiência em relacionamento com áreas Garantir o cumprimento dos normativos, política...
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demandas no prazo; - Definir prioridades, distribuir tarefas e monitorar indicadores de performance da área contratos e pedidos relacionados à infraestrutura administrativa;- Atuar como ponto de contato entre áreas garantindo atendimento das necessidades;- Reportar periodicamente ao Gerente de Compras os resultados da área , riscos e oportunidades.Requisit...
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uma equipe dedicada, garantir a execução eficiente dos processos de expedição e colaborar com outras áreas estratégias para melhorar a eficiência operacional da expedição.Realizar análises de desempenho e identificar áreas de melhoria.Comunicar-se efetivamente com outras áreas da empresa para garantir a sincronização e o Produto Acabado e Matérias PrimasEn...
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Realizar reuniões de alinhamento no início e fim do turno, promovendo a comunicação entre turnos e áreas ocorrências de produção, qualidade e segurança no sistema de gestão.• Trabalhar em conjunto com as áreas avançado.DIFERENCIAL:Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica, Produção Industrial ou áreas
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Descrição: Pré-Requisitos: Superior completo áreas correlatas a produção (Farmácia, Engenharia e Etc; processo e de set up, conforme ordem de produção e SMED vigente.• Executar a gestão de pessoas em sua área eletrônico, plantões e demais rotinas.• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área planos de desenvolvimento, feedbacks ...
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oportunidades de melhoria de eficiência financeira.Outros requisitos: Superior completo em Administração ou áreas Tecnologia ou afins;Desejável Excel Avançado, Sistema RM (TOTVS), BI;Desejável 06 meses de experiência na área
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atualizações recentes referente aos impostos diretos;• Experiência em empresa de auditoria ou consultoria na área benefícios:• Auxílio academia;• Auxílio desenvolvimento (graduação e pós-graduação);• Auxilio combustível (*Área
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prazos, garantias, penalidades, reajustes e condições de pagamento;Atuar como business partner das áreas internas e regulamentações.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência com liderança na área
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requisitos: • Formação: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.• Experiência avançada em área administrativa e comercial;• Conhecimento: Pacote Office,
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abordagem de vendas baseada em valor, fortalecendo o relacionamento e a gestão de contas;Colaborar com áreas requisitos: Experiência com vendas de metais ou minerais ou ferroligas;Experiência em exportação e/ou na área
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Descrição: Hard Skills • Formação: Engenharia, Redes de Computadores, Telecomunicações, TI ou áreas Certificação ITIL V4 ativa.Desejável: • Certificação CCNA ativa; • HCIA/HCIP (Huawei); • MBA na área
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Comercial.HARD SKILLS:Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial ou áreas processo seletivo;Treinar, reciclar e acompanhar equipe de vendas;Realizar outras atividades correlatas na área
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novos fornecedores e fornecedores alternativos.Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas
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Prestar suporte técnico à interface com as áreas jurídica, operação, manutenção, consultorias e órgãos outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato para atender às necessidades da área proatividade.REQUISITOS:Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Gestão Ambiental ou áreas
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internos;Atuar na resolução de problemas operacionais e suporte à equipe;Realizar interface com outras áreas
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Será responsável por elevar o nível de organização da área, padronizando processos, garantindo conformidade atividades e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores;Assegurar que as requisições de compras das áreas
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redução de custos;Planejar e otimizar rotas e performance da frota;Desenvolver e acompanhar KPIs da área
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superior completa ou curso técnico em Administração, Manutenção, Edificações, Manutenção Predial ou áreas
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de produção, manutenção, qualidade, p&o e segurança do trabalho, buscando a interação entre todas as áreas melhorias;Realizar reuniões periódicas com a equipe de trabalho para discussão de temas relacionados ás áreas Nível IntermediárioOutros requisitos: Do que você precisa para fazer a diferença:Superior completo em áreas
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ativos.Outros requisitos: Requisitos do Perfil:Formação: Ensino Superior Completo em Engenharias e áreas
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para colaboradores;Identificar e desenvolver os talentos para sucessão;Acompanhar visitas de outras áreas
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projetos de automação, energia e dispositivos para máquinas.Gerencia recursos humanos e financeiros da área
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atendam às variações das demandas produtivas.Monitorar e responder pelos indicadores de desempenho da área
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segurança das informações, irregularidades ou divergências observadas.Atuar de forma integrada com o Gestor analítico.Conhecimento no ramo de Construção civil.Conhecimento em Departamento Pessoal.Noções das áreas
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propostas, definição de políticas comerciais e produção de documentação contratual, em interface com as áreas performance do time.Formação:Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Comunicação ou áreas
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e boas práticas de relacionamento com o paciente;Atuar como interface entre a recepção e as demais áreas
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e melhoria contínua.Formação necessária:Ensino Superior completo em Qualidade, Produção, Têxtil ou áreas
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que contribuam para o aumento da produtividade e otimização dos recursos.Programar, em conjunto com a área
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delegar, você será mentor(a), além de atuação ativa na expansão da equipe e processos seletivos da área
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cliente; Treinamento e onboarding do time, monitoria de qualidade e calibragens; Gestão orçamentária da área
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empresaRequisitos necessários:Residir preferencialmente em Piracicaba, Limeira ou AmericanaAtuação na área
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Pessoal para se juntar à nossa equipe.n Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência na área absenteísmo) e elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.Requisitos:- Experiência comprovada na área Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas
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indicadores e melhoria dos processos de RH.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência ampla na área de RH ;Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e gestão
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Descrição: Formação: Graduação em Marketing, Publicidade & Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas ;Atividades atribuídas ao cargo: Atuar como ponto focal de marketing para áreas internas e parceiros fornecedores, agências e parceiros externos; Participar de eventos, gravações e iniciativas institucionais da área
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trabalho: AdministrativoEsse profissional será responsável por:Conduzir o planejamento estratégico da área Ensino Superior Completo:Área: Ciências da Saúde, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas e áreas
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atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia na área de administração de pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista desafiadoras e sensíveis do dia a dia de RH;Perfil de liderança e influência, sendo referência e apoiando gestores
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executar e acompanhar campanhas de captação de recursos em diferentes canais, em alinhamento com as áreas estratégicos do Hospital.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Desejável especialização em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou correlatas.Experiência prévia em captação de recursos ou áreas
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O profissional será responsável por supervisionar as rotinas operacionais e a infraestrutura das áreas de trabalho, cronogramas, SLAs e padrões estabelecidos;Coordenar a infraestrutura e os serviços das áreas
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superior completo – Pedagogia, Enfermagem, Psicologia e afins• Escolaridade desejável: Especialização na área • Cumprir políticas, normas, Manual de Gestão da instituição;• Executar outras tarefas correlatas à área