R$ 2678,00
Graduação em Administração
TI, Gerenciar, SAC, Vendas, Serviços, Empresa, Processos, Responsável, Equipe, Grupo
Descrição: Estamos em busca de um profissional para liderar e desenvolver as atividades da área de Gente & Gestão combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação de políticas de gestão incluindo políticas de cargos e salários, desenvolvimento de carreira, avaliação por competências e gestão assegurando que os valores e ...
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo PCD para atuar na área de Gestão de Pessoas
Descrição: Realizar o lançamento da documentação no sistema do cliente de forma precisa e completa, assegurando que todos os documentos estejam devidamente anexados, atualizados e em conformidade.Arquivar a documentação de maneira organizada e segura, conforme as normas e procedimentos internos da empresa.Prestar suporte às atividades administrativas, de apoio e correlatas, conforme as demandas...
sobre os programas CIEE.Outros requisitos: Cursando Ensino Superior em Administração,Recusos Humanos, Gestão
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para integrar nosso time. Procuramos um profissional com interesse atividades e rotinas administrativas, além de um perfil proativo, organizado e com foco no relacionamento interpessoal. Se você busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e dinâmico, essa oportunidade pode ser ideal para você.Como será o seu dia a dia:...
Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão
calendários anuais de trabalho;Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas (RH), Direito ou áreas correlatas;* Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Relações
Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão
Conduzirá a seleção e gestão de plataformas LMS/LXP, fornecedores de treinamento, consultorias e instituições Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Andragogia, Gestão de Projetos Vivência comprovada na implantação ou gestão de universidade corporativa, trilhas de aprendizagem, programas de liderança e uso de p...
Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em Cargos e Salários obra;Conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal;Atuação com plano de carreira e gestão interface com Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.Contribuir com projetos de mapeamento e gestão
Descrição: O Gerente de Recursos Humanos será responsável por liderar a gestão de pessoas da organização políticas de RH, padronização de processos, acompanhamento de indicadores e suporte às lideranças na gestão Trabalhará de forma integrada com a alta gestão, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas Desejável MBA ou especialização em G...
pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes e gestão de liderança e influência, sendo referência e apoiando gestores na tomada de decisão;Habilidade em gestão soluções;Pensamento estratégico, conectando as práticas de RH aos objetivos do negócio;Organização e boa gestão
Esperança.Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ASSISTENTE DE GESTÃO trabalho, garantindo o cumprimento dos fluxos.• Atualizar planilhas e dashboards de indicadores de Gestão colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de RH e DP.• Dar suporte direto aos Analistas de Gestão relacionadas ao...
Descrição: Atribuições: - Participar do Programa Jovem Aprendiz, realizando atividades administrativas nas diversas áreas da empresa, com o objetivo de iniciar a vida profissional com capacitação técnica. Requisitos Necessários: - Conhecimentos no pacote Office, Outlook. Benefícios da vaga: - Assistência Médica e Odontológica Nacional;- Seguro de Vida em Grupo;- Vale Alimentação. *Toda...
com diagnóstico de necessidades de capacitação e análise de indicadores de desempenho.Capacidade de gestão
Apoiar a liderança do projeto na gestão das demandas administrativas necessárias à execução das atividades Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Coordenar a gestão das instalações administrativas do projeto, incluindo escritórios, alojamentos e demais Apoiar a elaboração de relatórios administ...
Descrição: Atividades: Responsável pelas atividades inerentes ao controle da jornada de trabalho dos colaboradores, em especial dos Motoristas Rodoviários, fazendo lançamentos e ajustes manuais, quando necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar o ponto, atendendo assim a legislação trabalhista. Qualificações necessárias para ocupar o cargo: Conhecimento de pacote office...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na área de Recursos Humanos, apoiando as rotinas administrativas e garantindo organização, controle e suporte aos processos internos.Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD).Principais responsabilidades:Apoiar nas rotinas administrativas do RH (admissão, demissão, controle de documentos e arquivos);Orga...
conecta com nosso propósito.Necessário estar cursando ensino superior em Administração, Tecnologo em Gestão
outros.O perfil ideal possui experiência em projetos envolvendo países da América Latina, garantindo gestão Conduzirá cronogramas, testes, validações, gestão da mudança e execução dentro do prazo, escopo e orçamento.Idiomas Nível Intermediário e Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino superior completo;Vivência em gestão
frentes de Recursos Humanos e Saúde, e Segurança, garantindo a sustentabilidade do negócio por meio da gestão acompanhamento de indicadores de RH e SESMT.Gestão de Pessoas e Cultura OrganizacionalDesenvolver práticas de gestão acidentes.Indicadores de clima, engajamento, absenteísmo e turnover.Cumprimento das rotinas de governança.Eficiência na gestão área...
férias, controle de frequência, entre outras documentações;• Realizar a organização de prontuários;• Gestão do Sem Parar;• Gestão das Multas;• Atendimento ao colaborador;• Organização Arquivos Digital e Físico Realizar os Rateios - Produtos e Servicos RH / Limpeza / Benefícios;• Comunicações RH;• Auxilio na gestão de benefícios;• Envio e gestão
Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão de
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Conduzir os processos de elaboração, análise e fechamento da folha de pagamento, mediante a conferência dos lançamentos e ocorrências efetuadas na folha de pagamento, conferindo todos os lançamentos mensais e verificando ocorrências dos meses anteriores e posterior elaboração de relatórios com os devidos apontamentos de inconsistências nas folhas de p...
Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites, reserva de salas);Auxiliar na condução da integração de novos colaboradores;Realizar a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos relacionados à comunicação interna (atualização dos murais, fotografar as ações realizadas na empr...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e tem habilidades de comunicação excelentes, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação Técnica Completa em Segurança do Tr...
Descrição: Assistente Administrativo/RH | Goiânia/GODetalhes: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico locali...
Campinas, Hortolândia, Sumaré, Valinhos, Vinhedo, Jundiaí e Itupeva.Principais atividades:Apoiar na gestão
Descrição: Requisitos:Curso superior em andamento em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.MEDIADOR PEDAGÓGICO NOS CURSOS DE GESTÃO oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Ter ensino superior completo;• Formação na área de gestão
educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.MEDIADOR PEDAGÓGICO NOS CURSOS DE GESTÃO oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Ter ensino superior completo;• Formação na área de gestão
Descrição: Requisitos:Técnico:- Formação: Ensino Médio Completo;- Pacote Office (excel).Comportamental:- Comunicação;- Organização;- Proatividade.Atividades:- Atuar na área administrativa de RH da Unidade Hospitalar;- Entrega de benefícios, administrar prontuários;- Atendimento preliminar de forma presencial e remota ao colaborador.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital São Luiz Itaim...
Descrição: Responsabilidades:Responsável por logística de treinamentos, operacionalização de treinamentosTreinamentos Mandatórios como: Normas regulamentadoras, Onboarding e Ética,Controle de vencimento, convocação para treinamento, registro no sistema, arquivo de documentação, apresentação de documentação em auditorias.Responsável pelo processo de admissãoEnvio de links para candidatos aprovad...
Garante consistência de gestão e desenvolvimento, fortalece cultura e engajamento, alinhando performance com forte habilidade em leitura de dados e cenários.Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão demandas e stakeholders.Atividades:-Atuar como parceiro (a) das lideranças, apoiando decisões e rotinas de gestão
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal.- Requisito: Vivência como Business Partner.Atividades
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento seleção da empresa;Conduzir e acompanhar processos seletivos internos e externos;Apoiar a liderança na gestão e desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional áreas correlatas;Experiê...
Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão Excel e PowerPoint• Diferencial: vivência generalista em RH, incluindo:– Administração de pessoal– Gestão – Relações trabalhistas e sindicais– Suporte a gestores em temas de clima, performance e rotinas de gestão de pessoas Principais Atividades:• Real...
Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos ;- Desejável pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas;- Experiência consolidada como Business Partner e/ou nos subsistemas de RH;- Vivência com gestão de indicadores e excelência no atendimento às lideranças;- Atuar de for...
Diferencial Pós-graduação em Administração, Psicologia Comportamental, Recursos Humanos, Gestão de Projetos , Gestão Estratégica de Negócios e áreas correlatasCNH B.Inglês Avançado ou Fluente.Com experiência em gestão de processos (nacionais e globais), participação de reuniões com times globais, gestão de mudanças novos líderes.Diferencial ex...
Descrição: 🎯 Descrição da Função – Gestão de Pessoas / RH GeneralistaBuscamos um profissional com visão práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal);• Apoiar lideranças na gestão talentos;• Propor melhorias nos proce...