Requisitos:- Formação superior completa;- Desejável pós-graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão colaboradores e líderes administrativos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão (finanças, gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer cronograma da área de Recursos Humanos; ...
responsabilidade de conduzir a canal indireto através dos nossos distribuidores acelerando o sell out e gestão distribuição, MIX e ganho de share.RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Desenvolvimento de JBP com Clientes;Gestão diagnóstico em plano de ação;Perfil organizado, engajado, com bom relacionamento e com facilidade na gestão