Requisitos:- Formação superior completa;- Desejável pós-graduação em Administração, Hotelaria e/ou Gestão colaboradores e líderes administrativos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão (finanças, gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos etc.); Fazer cronograma da área de Recursos Humanos; ...