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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2784,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia Civil
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Principais palavras-chave
Elaboração, Responsável, Acompanhamento, Análise, Controle, Gestão de contratos
40 vagas de emprego para gestao de contratos
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Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão de cota de PCDs e fisca...
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Descrição: ASSISTENTE DE GESTAO PESSOASEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador Apoio na construção de planos de ação de compensação de banco de horas, férias.Apoio na gestão da cota de aprendizes, interface com as empresas parceiras, Acompanhamento dos aprendizes em contrato vigente.Apoio da gestão de cota de PCDs e fisca...
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Esperança.Estamos com processo seletivo aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de ASSISTENTE DE GESTÃO candidatos e manter atualizadas as informações no sistema corporativo.• Realizar controle de experiência e contratos trabalho, garantindo o cumprimento dos fluxos.• Atualizar planilhas e dashboards de indicadores de Gestão colaboradores e...
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Apoiar a liderança do projeto na gestão das demandas administrativas necessárias à execução das atividades Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Coordenar a gestão das instalações administrativas do projeto, incluindo escritórios, alojamentos e demais Auxiliar na organização e controle de
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Programa de Estágio 2026 - Recursos Humanos - Gestão em RH - Administração - Direito
Grupo FleuryEstágiocrescer, aprender e impactar a vida das pessoas, #VemComAGenteSobre a área:A área faz a administração dos contratos novas parcerias e novos produtos;Interação na ferramenta Easydrive com acompanhamento e conferência de contratos conecta com nosso propósito.Necessário estar cursando ensino superior em Administração, Tecnologo em Gestão
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Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão de cliente final;Ter atuado na reversão de resultados nos segmentos: Serviços e Produtos.Modalidade de contratação
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frentes de Recursos Humanos e Saúde, e Segurança, garantindo a sustentabilidade do negócio por meio da gestão acompanhamento de indicadores de RH e SESMT.Gestão de Pessoas e Cultura OrganizacionalDesenvolver práticas de gestão com legislação trabalhista e acordos coletivos.Eficiência OperacionalGerenciar custos da área.Revisar contratos área.RequisitosEnsi...
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gerando arquivos para transmissão via internet;Acompanhar os processos relativos ao eSocial, auditoria de contratados Incentivo ao cuidado com a saúde física (Wellhub) e mental (Wellz)Parcerias· Associação ao SESC;Tipo de contratação
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Estamos contratando Assistente Administrativo/RH, para uma empresa nacional no segmento Logístico localizada Cargo: Assistente Administrativo/RHTipo de Contrato: Temporário (Cobertura de Licença Maternidade) Tempo de Contrato: Aproximadamente 09 meses (270 dias) Benefícios: Vale Transporte e RVale Refeição Horário e múltiplos clientes internos;Boa comuni...
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aprovadosConferência e guarda de documentaçãoConvocação exame medicoEnvio admissão e-SocialControle assinatura de Contrato
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Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal.- Requisito: Vivência como Business Partner.Atividades de custos de pessoal e dimensi...
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candidatos;Encaminhamento de candidatos(as) aprovados(as) para admissão;Acompanhamento de todo o processo de contratação ;Interface com as áreas de Gestão de Contratos, Departamento Pessoal (DP), SESMT, entre outras áreas
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Descrição: Gestão e administração de benefícios corporativos (saúde, odontológico, VR, VA, bem-estar, para negociação, acompanhamento e melhoria dos serviços;Processo de compras de benefícios, cotações e gestão de contratos;Conferência e bate de faturas dos fornecedores de benefícios;Fechamento contábil e controle
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benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional;• Atuação como preposto em ações trabalhistas;• Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem;• Apoio no processo de Avaliação de Desempenho;• Atendimento aos colaboradores;• Planejamento e execução das ações de Endomarketing;• Gestão de pagamento dos fornecedores.Requisitos
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Descrição: • Apoiar nas atividades de admissão, ponto, férias, rescisão e manutenção de contratos.• Auxiliar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.• Apoiar na gestão
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Estamos contratando Analista de departamento pessoal para uma empresa nacional no segmento Logística Tipo de Contrato: Temporário - Cobertura de Licença maternidadeTempo de Contrato: Aproximadamente 09 todo o ciclo de desligamento: cálculos de rescisão, homologações e conferência de verbas rescisórias;Gestão
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados Pedagogia, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário
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Descrição: Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados , Letras, Administração de Empresas (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Gestão de Recursos Humanos, Licenciaturas e Logística.Necessário
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benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio e Aprendizagem, sendo o ponto focal na relação com os integradores;Apoio no clientes internos;Planejamento e execução das ações de Endomarketing e campanhas de prevenção da saúde;Gestão
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.- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. .- Atendimento às demandas dos clientes internos e gestão do fluxo de produção da área, junto com a equipe e, eventualmente, externos (LinkedIn, sites de carreiras), com redação criativa, clara e objetiva.- Gestão eventos (virtuais e presenciais) e ações da área, quando necessári...
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foco em desenvolvimento de lideranças, sustentação dos ciclos de desempenho e evolução das práticas de gestão autonomia, visão estruturada e capacidade de influenciar lideranças, apoiar a evolução das práticas de gestão execução do programa de desenvolvimento de lideranças, considerando o momento de fortalecimento da gestão operacionais da área, incluindo ...
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Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Pós‑graduação / Especialização em Gestão Excel e PowerPoint• Diferencial: vivência generalista em RH, incluindo:– Administração de pessoal– Gestão – Relações trabalhistas e sindicais– Suporte a gestores em temas de clima, performance e rotinas de gestão de pessoas Principais Atividades:• Real...
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propondo alternativas visando a melhoria de resultados.Oferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;-Contratação MEIIdiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão
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resultados.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão Serviços e ProdutosPacote Office Nível Intermediário.Oferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;-Contratação
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indicadores da área (custo, sinistralidade, utilização e elegibilidade), realizando análises críticas de contratos e a construção de políticas e normativos internos.Requisitos:• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;• Sólida vivência em gestão de benefícios (saúde seguros, etc.) e em programas de bem...
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Estamos contratando Analista de Recursos Humanos , para uma empresa localizada na Bela Vista de SP. Tipo de Contrato: EfetivaBenefícios: Benefícios: VR e VA (Total R$ 2.200,00) | Assistência Médica e Odontológica especialmente em estratégias de R&S e Desempenho);Excel Intermediário/Avançado (conhecimento em fórmulas e gestão Desejável/Incentivado, mas nã...
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Interface com fornecedores para tratativas operacionais e resolução de inconsistências; • Apoiar na gestão de contratos de benefícios; • Elaborar e atualizar relatórios gerenciais da área; • Apoiar as rotinas Interface com fornecedores para tratativas operacionais e resolução de inconsistências; • Apoiar na gestão de contratos de benefícios; •...
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impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, torna público o presente Edital de Processo Seletivo para Contratação Operacional• Assistencial• TécnicaAs vagas disponíveis serão direcionadas para os municípios onde temos o contrato de gestão:• Arraial do Cabo;• Cachoeiras de Macacu;• Cordeiro;• Quissamã;• Santa Maria Madalena;• Saquarema
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Esta é uma posição com contrato por tempo determinado de 1 ano, com possibilidade de efetivação.Procuramos procedimentos da área;• Participar de projetos de melhoria contínua nos processos de remuneração e gestão desempenho;Perfil proativo, responsavél e com senso de confidencialidade;Disponibilidade para atuar com contrato
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processos seletivos e gerenciar o onboarding de novos colaboradores, focando na experiência inicial;Gestão Conduzir entrevistas de desligamento (turnover), mediar conflitos e promover ações de qualidade de vida;Gestão certidões, visitar parceiros, garantir o cumprimento das cotas;Apoio na Admissão: Apoiar o fechamento da contratação
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração . - Dar suporte a atendimentos relativos a rotinas de pessoal com orientação aos lideres e apoio na gestão de pessoas. - Aprovar os chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento
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SPHorário: 9h - 16h, 10h - 17h ou 11h -18h (6 horas de estágio + 1 hora de almoço)A ÁreaA área de Gente & Gestão Mais do que executar processos de RH, nosso papel é gerar impacto real no negócio seja por meio de contratações Apoiar na estruturação, organização e análise de bases de dados da área de Gente & Gestão;Acompanhar insights para otimização dos pro...
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posição exige forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão cálculos, encargos e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).Gerenciar os processos de admissões, contratos
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios.Responsabilidades:Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação
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na análise de fornecedores (cursos, conteúdos, valores, etc.) e no acompanhamento dos processos de contratação resultados de auditorias internas e/ou externas.Requisitos:• Ensino superior em andamento em Psicologia, Gestão
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responsável por coletar, interpretar e analisar dados da força de trabalho, atuando diretamente na gestão RH.Responsabilidades: • Desenvolver, atualizar e manter dashboards de RH consolidando KPIs relacionados à gestão de Informação ou áreas correlatas.• Experiência em People Analytics, construção de dashboards de RH, gestão analítica e pensamento crítico,...
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bom stakeholder management, pró-negócio e cliente (interno e externo), visão sistêmica, organização/gestão das tarefas;Conhecimento no Pacote Office.O que é legal que você saiba:Tipo de contrato: CLTModelo de
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controle da folha de pagamento, contribuindo para a definição de normas e políticas que assegurem uma gestão preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato familiares com vínculo na ASF; • Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada; • Os can...
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estratégicos a partir de dados de pessoas, apoiando decisões relacionadas a custos, estrutura organizacional e gestão Senso de Urgência: Agilidade na entrega e capacidade de priorização em um ambiente dinâmico.Modelo de contratação