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Salário mediano em todo Brasil
R$ 13984,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
22 vagas de emprego para gerente de remuneração e benefícios
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios negociação.Responsabilidades:Implantação do Plano de Cargos e Salários;Gerenciar o processo de cálculo de salários e benefícios contratações, desligament...
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Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas quanto às melhores práticas, de...
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Disciplina;Organização.Informações adicionais:Salário compatível com o mercado;Comissão sobre vendas;Benefício flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-transporte;Gympass;Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;E muito mais! Conheça algumas iniciativas e...
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Este benefício é sem custos ao funcionário e extensivo aos dependentes. mês do seu aniversário a Oncoclinicas&Co te presenteia com o DAY OFF, um dia de folga sem prejuízo na remuneração
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gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente Médio CompletoDiferencial: Ter atuado em lojas de luxo (não importa o segmento) Horário à combinar Benefícios
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Descrição: Estamos buscando um Gerente de Contas de Seguros altamente motivado e orientado para resultados completo e conhecimentos em informáticaDisponibilidade para viagens no Estado de SCOferecemos salário e benefícios
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Responsabilidades: Atuação em todos os subsistemas de RH (R&S, DHO, Departamento Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração e Benefícios, etc.).Implantar e adaptar políticas e procedimentos globais de RH.Saber atuar como HRBP.Trabalhar
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Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração da folha de pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente
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funcionários;- Controlar e atualizar os registros de ponto e folha de pagamento;- Solicitar e alterar benefícios
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funcionários;- Controlar e atualizar os registros de ponto e folha de pagamento;- Solicitar e alterar benefícios
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referente a rotina administrativa, em geral.Oferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e remuneração compatíveis.Outros requisitos: Ensino médio completo;Conhecimento no pacote Office.
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Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios); Desejavel vivência anterior como Business Partner;Disponibilidade para viagens.
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vendedores em todos os formatos de canais/lojas e 2 Supervisores de Merchandising; O seu impactoComo Gerente liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios
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Seu impacto Como Gerente de Vendas suas funções consistem em: Responsável por liderar a estratégia de ao seu estilo de vida.E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios
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Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade para atividades externas de visitas a outras unidades.
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Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios);Disponibilidade para atividades externas de visitas em outras unidades.
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Loja Perfeita;Gestão direta da equipe de vendedores em todos os formatos de lojas; O seu impactoComo Gerente liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios
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Assistente Administrativo – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
CCRAuxiliar/Operacional - 3 vagasforma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios Confira o que oferecemos para o seu talento:• Programa de Remuneração Variável;• Assistência Médica e
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comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios , folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros pessoal; Tratativa de Ponto; - Participação em audiência como preposto; Atendimento ao Posto Avançado (benefícios
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Médica Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo Assistência odontológica Benefício Entrevistas com Gerente da Filial e Operador (a) Líder Teste online. Exames médicos.
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Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos políticas e procedimentos de RH;Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;Gerenciar o processo de remuneração e benefícios;Programas de desenvolvimento: Avaliação de performance, plano de sucessãoGerenciar ações
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• Ser o gerente de projetos e iniciativas que promovam o desenho do próximo cenário da tecnologia de Remuneração: Salário (CLT) + Benefícios (Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição