R$ 7000,00
Graduação em Administração
Descrição: Realizar todos os processos de seleção e admissão dos jovens doTerritório;Suporte na entrega
de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
Registro no Conselho de Classe - CRP Ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos em: Processos pessoas; Gestão de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados; Melhoria de processos Atribuições: Coordenar e acompanhar os processos da área de Gestão de Pessoas, assegurando organização consonância com as diretriz...
áreas afins.Conhecimento de Excel intermediário;Aptidão para organização e planejamentoConhecimento com processos de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
áreas afins.Conhecimento de Excel intermediário;Aptidão para organização e planejamentoConhecimento com processos de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
indicadores de desempenho da área e KPIs relacionados à estrutura organizacional e custos com pessoal.Apoiar processos
Descrição: Apoiar nos processos logísticos de treinamentos (solicitação de coffee, controle de invites a organização de ações de engajamento, eventos, datas comemorativas e entrega de brindes;Apoiar nos processos
porte.Principais responsabilidades:Desenhar e implementar o modelo de Gestão de Talentos, integrando os processos
as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas / estrutura / organização.- Apoiar nos processos
como Avaliação de Competências, Pesquisa de Engajamento e Programas de Liderança;- Conduzir e apoiar o processo participantes;- Apoiar a empresa na organização, levantamento e encaminhamento de documentos necessários para processos