R$ 5060,00
Graduação em Administração
Identificar, negociar e gerenciar as novas categorias de produto com potencial de ganho de escala relevante ao negócio;Negociar contratos em alto nível de liderança corporativo;Entregar performance comercial Habilidade de negociação;Pensamentos inovadores;Capacidade de atuar com o operacional.
Missão do Cargo:Realizar a interface entre o CSC (Centro de Soluções Compartilhados) e as Unidades de Negócios contínua dos processos de negócios.Desafios do Cargo:• Conhecer a rotina e necessidades da Unidade de Negócio de sua alocação;• Gerir as entregas dos serviços da vertical de negócios no CSC:• Validar e monitorar com os clientes do CSC e Gere...
Descrição: Vaga de Gerente AdministrativoEstamos em busca de um Gerente Administrativo para liderar nossa Iniciativa;Planejamento e Organização;Administração de tempo;Excelente Relacionamento Interpessoal;Negociação ;Total comprometimento com resultados;Boa capacidade de comunicação e Visão de Negócio.
inadimplentes com títulos vencidos;-Elaborar e enviar cartas de cobrança contendo proposta de acordo visando negociações e judicial; Requisitos:Ensino médio completo; Diferencial já ter experiência na função de cobrança/negociação crédito); Conhecimento em Excel e Word; Ter boa comunicação oral e escrita; Habilidades Comportamentais: Negociação
Construção;Elaboração de planos estratégicos da área comercial;Planejamento de budget, estratégico e negociação o constante direcionamento aos resultados;Habilidades para desenvolver novas frentes de captação de negócios
Descrição: Gerente ComercialAtribuições:- Desenvolver plano de ação para crescimento de vendas;- Elaborar ;- Controlar indicadores;- Coordenar metas em geral;- Propor solucões.Requisitos:- Experiência como Gerente Comercial ou em cargos similares;- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;- Habilidade em liderança
FluenteOutros requisitos: Formação superior completa em Engenharia Elétrica;Desejável Pós-graduação em Negócios
Descrição: Vaga de Gerente de ControladoriaEstamos em busca de um profissional altamente qualificado para assumir a posição de Gerente de Controladoria em nossa empresa. contabilidade e finanças;- Habilidade em liderança e gestão de equipe;- Excelente comunicação e habilidade em negociação
Descrição: Responsável por planejar, negociar e controlar as compras de insumos, ativos, materiais e
Descrição: - Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;- Dar suporte
GERENTE DE CONTABILIDADE E TRIBUTOS Requisitos Técnicos Formação superior Ciências Contábeis; práticas; Responsável pelo planejamento tributário; Gerenciar e reportar a performance da linha de negócio
empresa, utilizando indicadores de desempenho e soluções tecnológicasIntegrar uma visão holística dos negócios
Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas
por garantir a execução e a conformidade dos processos Administrativos e Operacionais da Unidade de Negócio
Descrição: Vaga: Gerente de Produto Farmacêutico (Marketing)Estamos em busca de um Gerente de Produto Farmacêutica;- Habilidade de liderança e gerenciamento de equipe;- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
Descrição: * Condução de carteira de negociação;* Localização de devedores;* Envio de propostas de acordo Desenvoltura no tratamento com pessoas;* Conhecimento em pacote office;* Conhecimento em técnicas de negociação
Médio Completo;- Experiência no setor administrativo;- Pacote office;Atividades: - Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas;- Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas;- Informar a Supervisão
desenvolvimento de modelos de dados, relatórios, dashboards, previsões de vendas, apresentações de negócios para esclarecer direcionamentos estratégicos da companhia.Desenvolver e conduzir projetos e planos de negócios
Manter atualizados sumário diretivo, itens de controle do Superintendente de Transporte e Gestores de Negócios
.- Apoiar a unidade de negócio em demandas administrativas, através da utilização de softwares incorporados
desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios
Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio
Desenvolver estratégias de logística que visam maximizar a efetividade dos produtos e serviços;• Conduzir negociações
demandas relacionadas a controle da produtividade das operações, participará da interface com as áreas de negócio
postos de trabalho, a fim de que sejam cumpridas as normas de segurança estabelecidas;- Subsidiar o Gerente informações para a confecção da Matriz de Risco;- Atualizar os indicadores das unidades, subsidiando o Gerente acompanhamento;- Fiscalizar e validar a elaboração e atualização dos Planos de Segurança das Unidades de Negócio ;- Elaborar Diagnósticos d...
Reportando-se ao Gerente de Finanças Corporativas, esse/a Analista de FP&A terá como principais responsabilidades projetos;Atuará na frente de precificação de novos projetos;Fará a análise de viabilidade de novos negócios
Colaborar com o Gerente de Compras na seleção de parcerias estratégicas.Negociação e Condução de Acordos : Conduzir negociações eficazes com fornecedores, garantindo termos comerciais favoráveis. Reportar ao Gerente de Compras e fazer recomendações para ajustes nas estratégias de compras.Inovação
Se você é proativo, está em busca de uma nova experiência e pronto para promover negócios voltados para planos de prospecção de motoristas;Treinar e ensinar os motoristas para usar o serviço;Reportar ao gerente
Se você é proativo, está em busca de uma nova experiência e pronto para promover negócios voltados para planos de prospecção de motoristas;- Treinar e ensinar os motoristas para usar o serviço;- Reportar ao gerente
esclarecimentos de processos e procedimentos da área• Preparar, analisar e apresentar periodicamente ao gerente operacional das equipes de assistente de sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios
Gerenciamento de projeto e iniciativas de alta complexidade;
• Desenho e arquitetura de processos de negócio o desafio:
• O Especialista em Soluções de TI RH, tem como atribuição ser o principal parceiro de negócio de RH para gerenciar e direcionar as demandas e iniciativas propostas pelo negócio e por tecnologia, • Desempenhar um papel central no