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Salário mediano em todo Brasil
R$ 9851,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
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Principais palavras-chave
Responsável pela gestão, Gerente de gestão, Gerenciamento, Indicadores, Projetos, Planejamento, Loja, Elaboração, Acompanhamento, Implantação
39 vagas de emprego para gerente de gestao
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.• Acompanhamento das atividades de tesouraria, incluindo gestão de caixa, crédito e cobrança, investimentos
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O que buscamosCursando superior em Administração, Ciências Contábeis, gestão de RH ou área correlatas
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para completar o quandro de colaboradores de uma grande empresa parceira.Principais atividades:Executar rotinas administrativas, em geralGestão de dados da área em planilhasRegistrar a entrada e saída de documentosConferir notas fiscais e faturas de pagamentosClassificar e arquivar a documentaçãoPreparar relatórios, formulários e planilhasRealizar ...
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Descrição: - Auxiliar no registro os documentos fiscais no sistema Oracle (versão R11 e R12);- Apoiar no gerenciamento das ferramentas de suporte da atividade (GSW / Pipefy / E-mail);- Oferecer suporte para instruir os colaboradores internos sobre o processo de pagamento;- Realizar a associação da NF x boletos para pagamento;- Rodar as agendas de pagamento, garantindo que nenhum pagamento fique...
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Descrição: O programa de Estágio na MetLife O objetivo do programa de estágio, além de oferecer ao estagiário a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência profissional dentro da área de estudos, é também desenvolver seu aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. O propósito da posiçãoA área Operacional de Previdência tem por principal objetivo ...
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Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Realizar o processo...
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Descrição: Vaga: Gerente Integração & SeparaçãoEstamos em busca de um Gerente de Integração & Separação Microsoft Visio ou Powerpoint), estrutura organizacional, modelo operacional e ferramentas/metodologias de gestão de serviços compartilhados e projetos de consultoria; e· Certificação PMP ou pós-graduação em gestão
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de notas fiscais, emissão de notas fiscais e relacionamento com fornecedores, facilities e serviços, gestão
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Contabilidade ou outraárea do conhecimento.Experiência comprovada em: contabilidade, controladoria e finanças; gestão
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Descrição: Cargo: Analista de Gestão de Riscos Sênior É necessário que tenha:Graduação completa (desejável em Administração, Economia, Ciência Contábeis, Engenharia de Produção, Enfermagem).Pós-graduação em Gestão de Riscos, Controles Internos ou Auditora.Sólida experiência em área de Gestão de Riscos, Controles e contingenciamento dos riscos identificados...
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admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão gerenciais.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão
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Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão iniciativa.Disponibilidade para aprender e se atualizar constantemente sobre as melhores práticas de gestão legislação trabalhista e previdenciária é um diferencialConhecimento em ferramentas e softwares de gestão processo de On Boarding (integração) d...
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Descrição: Experiência em auditoria de compras, fornecedores, marketing ou financeiro. Conhecimento em SAP. Domínio Microsoft Office Intermediário (Excel, Powerpoint, Word); Conhecimento em rotinas operacionais das áreas de auditoria e marketing.Inglês intermediário Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Ciências ContábeisAtividades a desempenhar: Auditoria e controles int...
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale Transporte/...
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Descrição: · Calcular e controlar o orçamento de pessoal (budget) de sa assim como realizar projeções (forecast)· Analisar mensalmente o comparativo entre os valores orçados e realizados justificando eventuais diferenças · Calcular cenários diversos relacionados ao orçamento de pessoal com objetivo de mensurar impactos/economias orçamentárias · Controlar o headcount de todas as plantas e do esc...
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atualizações dos PO's; Suporte em atividades da área.Requisitos necessários: Conhecimento financeiro (Gestão
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A Adecco, em parceria com a AFD, Agência Francesa de Desenvolvimento, busca um Analista de Gestão Contábil
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Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia•
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional InspiraliEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte desenvolvimento, retenção de talentos e plano de sucessão;•Desenvolver e implantar estratégias e ações de Gestão
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Descrição: - Espera-se que saiba fazer apresentações. - Elaborar relatórios e trabalhar com planilhas. - Auxiliar em atividades operacionais. - Atividade de suporte ao setor ou empresa como o atendimento telefônico a redação de documentos elaboração de relatórios e organização de arquivos. - Ter um bom relacionamento com as pessoas e habilidade para administrar seu tempo.Outros requisito...
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de áreas e donos de processos na definição de indicadores/relatórios e na sua geração para apoiar a gestão suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho dos sistemas de gestão particular à direção; Cumprir as normas, procedimentos e requisitos da empresa no tocante aos Sistemas de Gestão , considerando: Gestão
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações diárias da equipe de contabilidade e fiscal, garantindo a precisão e a eficiência de todas as transações.Preparar e revisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, garantindo que eles cumpram os padrões contábeis e/ou fiscais locais e internacionais.Assegurar a conformidade com as leis fiscais e regulamentações ...
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Descrição: Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Direito;Conhecimentos em tributos indiretos (ISS, ICMS, IPI, Pis, Cofins) e tributação de importação de bens e serviços;Inglês avançado.Requisitos desejáveis:Pós-graduação em Direito Tributário e/ou Contabilidade;Conhecimentos em tributos diretos, transfer pricing, tributação de lucros no exterior.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
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Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata; Vivência com processo de cadastro de admissões no E-social e sistema Apdata.Escolaridade: Superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Realizar conferência de documentos e cadastro de admissão no sistema Apdata.Salário+Benefícios (Vale Transporte/Estacionamento + Refeitório No Local)Horário de Trabalho: Segunda ...
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Descrição: Missão do Cargo:Executar rotinas inerentes a área de Administração de Pessoal abrangendo o controle e processamento de férias, aManutenção da documentação dos dossiês funcionais e a prestação de atendimento aos colaboradores bem como aInteração com as areas de interface visando o esclarecimento de dúvidas e auxílio na solução de problemas dosColaboradores bem como a mitigação dos ris...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio completo;- Experiência em rotinas administrativas;- Conhecimento básico de Excel.Atividades:- Apoiar analista nas conciliações de valores recebidos por operadora diariamente;- Fazer input de informações nos sistemas. Outras informações:- Local de trabalho: Centro/RJ- Escala de trabalho: Seg a qui - 08 as 18h, sex - 08 as 17h;- Modalidade híbrida: 2...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasDescrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...
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Requisitos:- Superior completo em Economia, Administração ou áreas relacionadas;- Experiência em Tesouraria, Gestão
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Analista Administrativo Pl (Temporário) - Campina Grande do Sul, Paraná
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenoquando necessário, atendimento in company;Através do tratamento do ponto diário junto ao aplicativo de gestão determinado pela política de retenção de documentos, realizar a mobilização de documentos em portais de gestão RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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Descrição: Venha fazer parte do nosso time:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem...
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homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão
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Descrição: REQUISITOS:• Superior Completo em Ciências Contábeis.CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;Experiência relevante em Due Diligence contábil/financeiro;Boa redação;Conhecimento avançado em Due Diligence contábil/financeiro (Quality of Earnings - EBITDA, Quality of Assets - Capital de Giro e Endividamento líquido);Conhecimento avançado do amb...
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influenciando nas ações relacionadas as equipes, buscando adesão na manutenção das políticas e práticas de gestão soluções aderentes aos desafios da empresa, bem como garantir o alinhamento à cultura organizacional e a gestão Auxiliar na elaboração de relatórios específicos de gestão de pessoas (controle de horas, controle de Bacharel/Tecnólogo em cursos c...
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Atuar como parceiro de negócios, fornecendo uma visão abrangente da indústria, contexto estratégico e gestão de fábrica;Analisar e revisar processos, operações, portfólio de produtos, modelo de distribuição, gestão globais e fornecendo explicações;Cooperar em projetos de grandes manutenções e expansões CAPEX;Apoiar os gerentes de ROI / NPV e análises finan...
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Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criaçã...
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procedimentos, processos e arquivos, com a finalidade de apoiar o gerenciamento e manutenção dos sistemas de gestão padronização na execução de políticas e processos de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes;• Participar de projetos de RH no nível de manufatura, áreas
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entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes educacionais para garantir que os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão