R$ 15921,00
Graduação em Sistemas de Informação (Análise de Sistemas)
Descrição: Atividades a serem desenvolvidas: COMUNICAÇÃO - Atendimento telefônico, atendimento de portaria Interação com a área de produção, apresentação de planilhas de controles, cadastros de funcionários no sistema , auditoria de procedimentos internos, gestão e controle no sistema resíduos, gestão dos veículos da
Descrição: DesafiosBuscamos por um(a) profissional para atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas, habilidade consolidada no uso de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros);Desejável conhecimento no sistema da área.Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, mediante análise e inclusão de dados no sistema fechamento da folha de pagamento, media...
cronograma estabelecido.Apoiar e realizar atividades de treinamento e desenvolvimento.Atualizar os dados no sistema de gestão, quando necessário.Apoiar o processo de desenvolvimento de pessoas e avaliação por competências , acompanhando o cronograma de ações.Suportar a consolidação do plano anual de treinamento e desenvolvimento
Desenvolver políticas e programas de relações trabalhistas, como programas de bem-estar, comunicação requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Direito ou áreas afins.Ter atuado com o sistema
Apoiar na solicitação de pagamento aos fornecedores, através do sistema TOTVS Smart Client; 8. Auxiliar no lançamento da Ata na Academia Rede D’Or e desenvolver relatórios de adesão aos treinamentos
Apoiar os gestores no controle da assiduidade e pontualidade dos seus subordinados no cotidiano e em sistema colaboradores;- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe;- Realizar o lançamento de Notas Fiscais em sistema informatizado;- Realizar em sistema informatizado, a abertura de chamados para consertos, manutenções acompanhamento do cronogram...
Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Reportando-se ao Gerente de RH, buscamos um(a) profissional com sólida experiência em DHO, visão sistêmica e domínio dos processos Responsabilidades e Atribuições:Atuar com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), contribuindo Workday.Gerir workflows de RH no...
/Comercial da regional de Pernambuco;- Apoiar no credenciamento e descredenciamento de corretores e gerentes de vendas, conferência de documentação e liberação de sistemas;- Propor alternativas para captação de , bem como ações de retenção do time;- Atuar como HR Business Partner da regional, contribuindo com desenvolvimento
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir se tornar a melhor versão de você, assumindo as seguintes responsabilidades: Realizar atendimento a gerentes correlatas.Inglês AvançadoPoderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: Conhecimento no sistema