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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio Completo
- Experiência.
Atividades:
- Apoiar os gestores no controle da assiduidade e pontualidade dos seus subordinados no cotidiano e em sistema informatizado, respeitando as tratativas acordadas na instituição;
- Apoiar os gestores no planejamento e controle das escalas de folgas e férias;
- Providenciar a reposição de impressos e materiais de escritório para o setor;
- Manter cooperação com a equipe multiprofissional
- Organizar e manter organizado os arquivos de documentos do setor e colaboradores;
- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe;
- Realizar o lançamento de Notas Fiscais em sistema informatizado;
- Realizar em sistema informatizado, a abertura de chamados para consertos, manutenções ou outras demandas do setor;
- Realizar a conferência, controle e o registro do encaminhamento das peças cirúrgicas para anatomia patológica de laboratórios internos e externos;
- Apoiar os gestores no planejamento e recursos das avaliações de desempenho;
- Zelar pelo patrimônio da unidade;
- Apoiar os gestores na elaboração dos indicadores de qualidade;
- Apoiar os gestores no acompanhamento do cronograma institucional de manutenção preventiva dos equipamentos, da Engenharia Clínica;
- Desenvolver outras atividades correlatas, a critério de seu superior imediato.
Outras informações:
- Local de trabalho: São Vicente - Gávea
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 07:00 às 16:45 (1h de descanso)
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.