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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3749,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Loja -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
118 vagas de emprego para gerente de departamento
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Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - DPLocal: Belo Horizonte - MGAtribuições:Preparar e calcular a folha de pagamento, incluindo rescisões e férias, de acordo com a legislação e normas vigentes.Organizar arquivos e registros relacionados aos funcionários, mantendo o cadastro atualizado.Gerenciar o subsistema de benefícios, como vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odont...
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áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento
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Descrição: VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVOLocal: Belo Horizonte - MGAtribuições:Preparar e calcular a folha de pagamento, incluindo rescisões e férias, de acordo com a legislação e normas vigentes.Organizar arquivos e registros relacionados aos funcionários, mantendo o cadastro atualizado.Gerenciar o subsistema de benefícios, como vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológi...
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sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,
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Estagiário(a) para Departamento de Rentabilidade (Administração, Ciências Contábeis)
TSEA energiaEstágioDescrição: Atividades:Projetar, consolidar e analisar informações para exercícios de Budget, Forecast, e efetivos, Elaboração e apresentação de relatórios Gerenciais;Acompanhamento das variações dos resultados financeiros e de atual x forecast x budget;Acompanhamento das despesas operacionais e do faturamento;Reporting mensal dos resultados financeiros para a equipe de BU TRAcompanhamento e ava...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento
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.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para os médicos / Recebimento, conferência e arquivo de documento...
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comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos
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Descrição: Principais Atividades:Auxiliar nas rotinas do departamento administrativo, envolvendo o atendimento
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:- Atendimento ao funcionário;- Conferências de documentos;- Rotinas administrativas pertinentes ao departamento
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formulários, elabor relatórios, organizar documentos;- Contato com fornecedores, clientes e outros departamentos
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de veículos· Apoio em atividades de RH (comunicação, eventos comemorativos, benefícios)· Suporte ao departamento
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Descrição: Será o profissional responsável pela Gestão do departamento Financeiro do grupo e liderança custo.Proposição de ações de monitoramento e auditorias (internas/externas).Relacionar-se com os outros departamentos Contábeis, Administração, Economia e afins.Possuir pós graduação é diferencial.Experiência comprovada como Gerente
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Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento TI.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAcompanhar e apoiar as rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Departamento
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com atendimento ao público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas administrativas, departamento
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:Realizar atendimento ao cliente interno, presencial e por telefone;Atuar em interface com diversos departamentos
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Descrição: Estruturar e consolidar um departamento de Projetos robusto com atividades alinhadas com os
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais para atuação no Departamento Pessoal
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Descrição: Suporte nas rotinas administrativas diárias do departamento, bem como gerar relatórios e dashboards
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Transporte para se juntar à nossa equipe. transporte internacional;Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias;Gerenciar o orçamento do departamento
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dos membros da equipe de engenharia;• Gerenciar todos os indicadores de desempenho relacionados ao departamento
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Fornecer suporte administrativo geral, como arquivamento, agendamento de reuniões e comunicação com demais departamentos
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utilizando diferentes ferramentas;Desenvolver todo o seu trabalho com base na metodologia adotada pelo departamento
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.);4 - Protocolar e entregar as NF´s aos Departamentos Fiscal e MKT;5 - Cobrar boletos;6 - Solicitar
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visitas técnicas e resolução deconflitos;• Fazer a criação e programação de indicadores de desempenho do departamento
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colaborar e trabalhar em conjunto com outros membros da equipe para alcançar os objetivos comuns do departamento
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atividades correlatas e inerentes ao cargo;Elaborar planilhas de controle interno de pagamentos dos departamentos
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elaborar relatórios e assegurar o fluxo de trabalho administrativo da área.Colaborar auxiliando os departamentos
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Colaborar auxiliando os departamentos das áreas produtivas com fluxo de informações pertinentes aos setores
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no controle das informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento
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Descrição: Cursando Ciências Contábeis ou Administração;Irá estagiar no departamento de Patrimônio e Almoxarifado;Auxiliará em atividades do departamento; elaboração de planilhas; Organização de documentos
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O candidato ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, férias funcionários;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Atender aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.Requisitos:- Experiência em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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Descrição: Assistir ao departamento de Logística da empresa, assegurando que as expedições e recebimentos sejam realizados de acordo com o estabelecido pelo departamento e manter bons relacionamentos com as
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:- Atendimento ao funcionário;- Conferências de documentos;- Rotinas administrativas pertinentes ao departamento
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planilhas de controle interno;• Levantamento e leitura de dados;• Atendimento telefônico;• Suporte ao departamento
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dados, monitorar contratos e gerar relatórios.Colaborar de maneira proativa com diversas equipes e departamentos