R$ 4124,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.Algumas das suas atividades são:Avaliar e planejar estratégias de vendas;Assegurar o cumprimento das metas;Avaliar e habilidades desejáve...
atração de talentos para soluções sob medida de recrutamento.Resumo da Posição:Estamos procurando um Gerente Comercial para liderar nossa equipe de vendas, focada exclusivamente em atender micro e pequenas contas Este papel estratégico e desafiador requer um líder com experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes B2B: Desenvolver e implementar estrat...
principalmente as linhas ligadas aos resultados, assim como na otimização dos custos;Suporte ao executivo de venda
como encaminhamento para atendimento ou setor;Atendimento telefônico;Elaboração de planilhas; Rotinas administrativas
Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas
Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas
como encaminhamento para atendimento ou setor;Atendimento telefônico;Elaboração de planilhas; Rotinas administrativas
como encaminhamento para atendimento ou setor;Atendimento telefônico;Elaboração de planilhas; Rotinas administrativas
junto ao Banco parceiro no canal Varejo.Responsável pelo atendimento a região dentro do Itaú para a venda Superior Completo nos cursos de Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;- Experiência em vendas
Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento de mídias;Apoiar na negociação de vendas com clientes;Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;Coordenar influência;Disciplina;Organizaç...
Descrição: - Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;- Dar suporte região de atuação;- Avaliar o desempenho da região e individual;- Relatar os resultados regionais de vendas possíveis problemas e sugerir soluções rápidas- Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas indicadores de desempenho;Compr...
Descrição: Job Title: Gerente de Vendas B2B - VivoLocation: São Paulo, BrazilJob Type: Full-timeWe are looking for a highly motivated and experienced Gerente de Vendas B2B to join our team at Vivo. As a Gerente de Vendas B2B, you will be responsible for managing and developing our B2B sales strategy Outros requisitos:...
Experiência prévia na área de controle de verbas será um diferencial;Desejável experiencia em áreas, administrativas
produção;Suporte a área comercial as demandas dos clientes e concessionários;Controle da previsão de vendas
Requisitos da Vaga: REQUISITOS Superior completo: Engenharia, Administração, Supply Chain, Matemática / Finanças; Domínio em Power BI Visão Sistêmica: relacionamento, capacidade analítica e ser comunicativo Desafios da Área: Realizar a conferência das apurações, analisando se estão de acordo com o JBP negociado com o cliente; Controlar o cumprimento dos JBP analisando se todas a...
O seu impacto Como Gerente de Vendas, você terá a responsabilidade de: Representar a empresa no desenvolvimento Desejável Pós Graduação em áreas afinsTreinamentos: Conforme Currículo Fundamental da Academia de Vendas para LíderesExperiência:Candidato externo: mínimo de 02 anos na área de Vendas de bens de consumo, com pontuação 3Competências F...
O seu impacto Como Gerente de Vendas, você terá a responsabilidade de: Representar a empresa no desenvolvimento Desejável Pós Graduação em áreas afinsTreinamentos: Conforme Currículo Fundamental da Academia de Vendas para LíderesExperiência:Candidato externo: mínimo de 02 anos na área de Vendas de bens de consumo, com pontuação 3Competências F...
adequado por tipologia e bom custo de servir.Gestão direta da equipe de execução com Supervisor de Vendas (2), Promotores de vendas (60), garantindo desenvolvimento da pessoas e aplicação da estratégica de ponto de venda com Loja Perfeita e Conectados.Gestão direta da equipe de vendas, com 4 vendedores em todos os formatos de lojas e 2 Supervi...
Descrição: Abrir e fechar o negócio todos os dias, zelar pela organização e pelas rotinas no ponto de venda auxiliar no atendimento ao cliente, treinamento dos seus colaboradores, coordenar e acompanhar metas de vendas
Elaborar projeções de vendas por categoria e por canal de MKT (mídia paga, afiliados, CRM, Social). Analisar relatórios de vendas e de indicadores de performance dos sites, monitorar os resultados por categoria, canal de vendas e canal de mídia paga. relacionamento com fornecedores, negociar investimento de parceiros em ações de MKT para acelerar as ...
Descrição: LOCAL: Shopping SavassiAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Shopping DiamondAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Riomar RecifeAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Riomar AracajúAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Shopping EldoradoAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Shopping Pátio BatelAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
LOCAL: Parque Shopping MaceióAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Shopping BH Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
: Shopping Iguatemi AlphavilleAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Shopping Iguatemi Ribeirão PretoAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
LOCAL: ParkShopping São CaetanoAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
: LOCAL: Park Shopping BariguiAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
: LOCAL: Shopping Vila Romana Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
Descrição: LOCAL: Iguatemi São Paulo Atividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas , inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial
.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
Acompanhar processos administrativos. 8. Requisitar materiais. 9. Localizar documentos. 10. Realizar lançamentos de novas vendas oriundas de devoluções. 29.
propósito da posiçãoA área Operacional de Previdência tem por principal objetivo realizar todo o pós-vendas
Descrição: Realizar a “ponte” entre as estratégias de marketing e equipe de promoção médica e equipe de vendas , garantido a abordagem de vendas eficaz;Responsável pela gestão de treinamentos e capacitação das equipes de demanda e equipes de vendas, impulsionando a estratégia comercial e atingimento de metas;Criar planos propaganda médica;Possuir experiênc...
Descrição: Principais desafios:Analisar e gerir os indicadores da área (TMA, TME, faturamento, positivação, venda ;Gerir a equipe de vendas;Desenvolver, treinar e orientar a equipe, com o objetivo de alcançar metas eliminar possíveis barreiras que gerem impacto negativo;Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas de pessoas;Vivência com métricas e i...
Descrição: Vaga: Gerente de Loja FísicaEstamos em busca de um Gerente de Loja Física para liderar nossa forte senso de comprometimento com a satisfação do cliente.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir que as metas de vendas sejam alcançadas;- Supervisionar as operações diárias da loja, incluindo Habilidades de liderança e...