R$ 15000,00
Graduação em Direito
Área de compliance, Programa de compliance, Políticas, Gestão, Auditoria, Responsável, Implantação, Processos, Due diligence, Riscos
Contexto específico: Gerente de Compliance Antifraude com atuação exclusiva e não comparável a outras
Descrição: Gerenciar o Programa de Compliance de acordo com as diretrizes do Grupo EDF, de modo a implementar /atualizar políticas de compliance locais, e replicar para demais países LATAM;Gerenciar o projeto de Riscos da EDF power solutions;Dar suporte à Diretoria da área no reporte para a área de Governança/Compliance Diretoria da área, para o Codir da E...
Colaborar de forma transversal com áreas como Saúde e Segurança, Jurídico, Compras, Operações, Financeiro e Compliance
arquitetura de soluções cloud, gestão de equipes técnicas e implementação de boas práticas de segurança e compliance
otimização de custos e ganhos de eficiência operacional;Gestão e acompanhamento de contratos, assegurando compliance
digitalização, roteirização, TMS/WMS);Atuar na gestão de riscos logísticos, incluindo avarias, sinistros e compliance
Terá interface constante com áreas de tecnologia, compliance, risco e experiência do cliente, exigindo
Manter o Compliance nos processos.
legislação tributária vigente (impostos diretos e indiretos); - Estruturar e fortalecer controles internos, compliance
Descrição: Buscamos um(a) Gerente de Controladoria e Finanças (Controller) para liderar a área contábil-financeira da empresa, garantindo governança, compliance e suporte estratégico à tomada de decisão.Este profissional
• Noção de controles internos e compliance em TI. • Avaliação de Controles Internos de TI.
e Osasco).Outros requisitos: Possuir conhecimentos em análise e validação documental ou em áreas de compliance
Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Gerente de Governança e Controles Internos.O Sua atuação abrange o planejamento e o gerenciamento do sistema de controles internos e de compliance assegurar os atos e decisões da Fundação sob a ótica legal.Coordenar o Comitê de Governança, Riscos, Compliance
contratuais de operações financeiras;Mapear e acompanhar obrigações contratuais, garantindo prazos e compliance
informação, alinhada ao negócio e às melhores práticas de mercado (ISO 27001, NIST, CIS).Governança e compliance
aviso prévio;• Enviar o aviso prévio para a unidade para que ele seja assinado pelo funcionário e o gerente deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
e documentos obrigatórios; garantir aderência às normas legais, políticas internas e requisitos de compliance
deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance
operacional.Garantir conformidade e parcerias internas, assegurando aderência a normas de segurança/compliance
revisões fiscais e diagnósticos para identificação de riscos e oportunidades.Participar de projetos de compliance na elaboração de relatórios, apresentações e documentação técnica.Apoiar diretamente consultores e gerentes
Reportando-se ao Gerente de Remuneração e Benefícios LATAM, esta posição desempenha papel estratégico consistência e confiabilidade das bases de dados e relatórios de RH, apoiando auditorias e requisitos de compliance