Gerente de Compras (Gestão de Contratos)

Resumo da posição:

Responsável por desenhar e estruturar a área de Gestão de Contratos, esta posição terá papel estratégico na tomada de decisões mais eficientes de compras e controle de custos.

O(a) profissional atuará na gestão dos principais contratos da companhia, incluindo controle de vencimentos, definição de KPIs contratuais, visão estratégica de Custo Total (TCO) e garantia de uma gestão eficaz do ciclo de vida contratual, prevenindo custos adicionais, aditivos e riscos operacionais.

A posição atuará de forma transversal com diferentes stakeholders, especialmente gestores de contratos, assegurando performance, conformidade e excelência na execução contratual, sempre em aderência às políticas corporativas da companhia.

Principais responsabilidades:

· Definir e/ou redesenhar os principais KPIs de contratos, assegurando indicadores robustos, mensuráveis e alinhados à melhor performance contratual, incluindo aspectos de Saúde e Segurança;

· Propor, conduzir e desafiar iniciativas de TCO (Total Cost of Ownership) com foco na melhoria contínua da performance global dos contratos;

· Monitorar o desempenho dos contratos e liderar reuniões mensais com os principais stakeholders para análise de resultados e planos de ação;

· Participar ativamente da fase de elaboração do orçamento anual da área/companhia, contribuindo como base para o acompanhamento da performance ao longo do ano;

· Desenhar, revisar e padronizar os procedimentos de gestão de contratos;

· Liderar a equipe de Gestão de Contratos, promovendo o desenvolvimento profissional, a alta performance, a comunicação eficaz e um clima organizacional positivo;

· Colaborar de forma transversal com áreas como Saúde e Segurança, Jurídico, Compras, Operações, Financeiro e Compliance, garantindo alinhamento e governança contratual;

· Disseminar/ Influenciar as melhores práticas de gestão de contratos em toda a organização;

· Apoiar análises de custos dos principais contratos, identificando oportunidades de otimização e redução de despesas;

· Gerenciar equipe de forma integral, incluindo: acompanhamento das atividades operacionais do dia a dia e do relacionamento com stakeholders internos regionais; definição, acompanhamento e avaliação de metas e objetivos da equipe;

· Reportar mensalmente a performance dos principais contratos ao Comitê Executivo da América do Sul, incluindo o Diretor de Compras, bem como ao Vice-Presidente de Compras.

Benefícios oferecidos:

Nosso compromisso é oferecer um ambiente acolhedor, diverso, seguro e orientado ao desenvolvimento, permitindo que você alcance o máximo do seu potencial.

Para isso, disponibilizamos um pacote de benefícios completo e pensado para garantir qualidade de vida, bem-estar e desenvolvimento contínuo.

• Remuneração variável.

• Participação nos lucros e resultados (PLR).

• Plano de previdência privada diferenciado;

• Seguro de Vida;

• Transporte (estratégia definida conforme nível da posição).

• Assistência médica e odontológica.

• Alimentação subsidiada na empresa (refeitório).

• Vale alimentação.

• Cesta de natal/ Brinquedos e material escolar para os filhos/dependentes diretos;

• Abono retorno de férias.

• Complementação de auxílio previdenciário.

• Auxílio Creche/ Auxílio Natalidade

• COOVALL (cooperativa de crédito).

• Wellhub (antigo gympass).

• Programas de desenvolvimento e capacitação.

• Ambiente inovador e oportunidades de carreira global.

Se você busca um ambiente global, dinâmico e com oportunidades de crescimento, a Vallourec é o lugar certo para você!

#LI-CB1

Inglês - Nível Fluente

Requisitos obrigatórios:

O perfil que estamos buscando para essa posição:

· Formação: Superior completo em Engenharia;

· Experiência sólida em Compras, com forte atuação em Gestão de Contratos, em empresas de grande porte e/ou multinacionais;

· Conhecimento robusto em Compras, Suprimentos, Strategic Sourcing e Gestão de Projetos;

· Experiência prévia em posições de liderança estratégica, sendo diferencial atuação em estrutura matricial e ambientes multiculturais;

· Idiomas: Inglês fluente.

· Conhecimentos técnicos avançados: SAP ERP.