R$ 2435,00
Graduação em Administração
Descrição: Resumo do Trabalho:Área focada no desenvolvimento da categoria, responsável pela estratégia de exposição do produto e análise de oportunidades de clientes para aumentar as vendas e melhorar a experiência do consumidor.Principais responsabilidades: Segmentação de bases: auxílio na categorização de produtos e organização de bases de vendas;Apoio nas análises: acompanhamento dos resulta...
do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento
Descrição: O seu "dia a dia" Gerenciar time de Representantes de Vendas de modo a garantir que todo o para dirigir – Terá automóvel corporativo como equipamento de trabalho;Experiência profissional com gerenciamento
Legislação trabalhista, previdenciária e de saúde e segurança do trabalho;Elaboração, implementação e gerenciamento controle e prevenção de riscos ambientais;Normas ISO (9001, 14001, 45001)Elaboração, implementação e gerenciamento
canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar o gerenciamento cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gerenciamento
colaboradores e prestadores de serviços quanto aos procedimentos de Segurança do Trabalho;Centralizar e gerenciar procedimentos e programas de Segurança do Trabalho;Realizar o abastecimento e revisão do PGR (Programa de Gerenciamento
Confira as informações da oportunidade:Principais Atividades e Responsabilidades:• Gerenciar a equipe com os clientes de grande porte e realizar a gestão direta com cooperados ou clientes inadimplentes.• Gerenciar
Gerenciar o time de segurança, nos aspectos técnicos, estratégicos e táticos, de forma a garantir um Gerenciar os budgets da área (CAPEX/OPEX).
Analisar os resultados das vendas da loja e o desempenho, propondo ações para reversão quando necessário;• Gerenciar
Responsabilidades:- Gerenciar todas as operações da loja, incluindo vendas, estoque e atendimento ao
Companhia;Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais de negócio;Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo e “Itens Complementares” no Gerenciamento
Companhia;Manter a empresa informada sobre as ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais de negócio;Desenvolver calendário de atividades promocionais alinhado com as estratégias da empresa, gerenciando conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal da PepsiCo e “Itens Complementares” no Gerenciamento
obtendo crescimento do Market Share da Norgren sua rentabilidade e a satisfação dos clientes sob seu gerenciamento
ideal terá paixão por fechar novos negócios, experiência com venda consultiva, negociação de taxas, gerenciamento
liderança de equipes, gestão de vendas e conhecimento em estratégias comerciais.Responsabilidades: Gerenciar
comercial, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais
consultorias especializadas (Programas de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional (PCMSO), Programa de Gerenciamento
.· Gerenciar fatores de vendas, como inadimplência e volume de produtos , além de monitorar e analisar
crescimento de OT na região de Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Araçatuba/SPPlanejar, organizar e gerenciar por conta;Garantia de Loja Perfeita e atingimento de Net Sales/Volume + Stales e KPIs de Conectados ;Gerenciar
.• Habilidade para gerenciar equipes e operações de loja.• Desejável conhecimento no SAPHabilidades:•
experimentação dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar
experimentação dos produtos, compartilhando com clientes ou revendedores a experiência única das marcas;Gerenciar