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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2435,00
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Próximo cargo mais comum
Vendedor -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
91 vagas de emprego para gerenciador
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Responsabilidades:- Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes existentes- Identificar novas Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe você é um p...
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dos requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho conforme as Normas de Saúde/Segurança do Trabalho; Gerenciar PPP, AET, Permissão de Trabalho, Relatórios Técnicos; Elaborar e Realizar Treinamentos; Elaborar e Gerenciar Indicadores de Saúde/Segurança do Trabalho; Auxiliar e Investigar Ocorrências e Acidentes; Auxiliar e Gerenciar e Realizar Liberação de Trab...
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América Central e América do Norte, atingir as metas de vendas e garantir a satisfação dos clientes- Gerenciar Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas para garantir a satisfação do cliente- Gerenciar incluindo negociações de contratos e fechamento de vendasRequisitos:- Experiência comprovada em vendas e gerenciamento diferencialSe voc...
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gestão de equipes, habilidades de negociação e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:- Gerenciar oportunidades de mercado e novos clientes;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe;- Gerenciar
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a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas;Gerenciar Promover a melhoria contínua;Trabalhar com dados, prazos, relatórios quantitativos, gerenciar indicadores
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.• Capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:• Gerenciar carteira ativa, inativa e prospectar consultivas, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções que agreguem valor.• Gerenciar
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Descrição: • Será o principal ponto de contato de seus clientes, devendo gerenciar o relacionamento, públicos de diferentes perfis, desde equipes de engenharia, manutenção, Técnicos de Segurança, até níveis gerenciais
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canais de relacionamento com clientes, fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar o gerenciamento cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone;Implantar pedido de vendas, realizar gerenciamento pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gerenciamento
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Supervisor de Qualidade - Matéria-Prima (perdizes-Mg)
Bem Brasil Alimentos S/ASupervisão/CoordenaçãoRealizar acompanhamento de campo a colheita, com visitas in-loco e relacionamento com produtores;- Gerenciar clientes;- Monitorar e controlar documentos e sistemas para fins de auditorias e certificações, bem como gerenciar
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Descrição: Atividades:• Gerenciamento do desenvolvimento de projetos de engenharia conceitual, básica tendências e planos de ação;•Acompanhamento do realizado x meta, por meio de relatórios e apresentações gerenciais
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atingimento das metas definidas;Atendimento ao mercado corporativo;Manter atualizada as informações gerenciais
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ameaças competitivas, ajustando estratégias para maximizar o crescimento e a participação no mercado;• Gerenciar negócios, garantindo a entrega de resultados consistentes e a superação dos objetivos estabelecidos;• Gerenciar
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relacionamentos com clientes;- Apresentar e vender nossos produtos e serviços para clientes potenciais;- Gerenciar
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Descrição: Responsabilidades:- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;- Gerenciar e
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o cliente para gerar demanda e negociar propostas até o fechamento;- Manter atualizado o sistema de gerenciamento
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oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Realizar suporte técnico aos usuários;- Gerenciar
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necessário também nos clientes de outros vendedores, quando estiver na mesma região de atuação;• Realizar o gerenciamento
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manter relacionamentos com clientes-chave;- Identificar oportunidades de negócios e aumentar a receita;- Gerenciar
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produção, gestão de estoque e habilidades analíticas.Responsabilidades:- Planejar e controlar a produção;- Gerenciar
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Descrição: Atividades:Acompanhar gerenciamento de carteiras e prospecção de novos clientes;Suportar gerente
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serviços, ampliando nosso alcance e atraindo novos clientes.Campanhas de e-mail Marketing: Criar e gerenciar e promover nossos tratamentos e serviços exclusivos.Gestão de CRM: Utilizar ferramentas de CRM para gerenciar
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cotações por e-mail, WhatsApp ou telefone; Realizar cadastro de clientes e solicitar limite de crédito; Gerenciar
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comunicação e negociação.Responsabilidades:- Atuar fortemente na gestão de sua carteira de arquitetos;- Gerenciar
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intensivamente com especificação técnica das máquinas, garantindo que os requisitos do cliente sejam atendidos;Gerenciar
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pesquisa de mercado, vendas e negociações.HABILIDADESHabilidade em negociação;Comunicação oral e escrita;Gerenciamento
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orientar o mercado sobre os produtos, oferecendo soluções que atendam às necessidades dos clientes; Gerenciar fábrica em alguns sábados, respeitando a escala; Atender a rota de menor peso dentro do negócio; Gerenciar
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B.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: • Gerenciar as operações comerciais das unidades atendimento ao candidato;• Acompanhar os indicadores de desempenho das operações, com análise de relatórios gerenciais
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-Manter registros precisos das interações com os clientes e atualizar regularmente o sistema de gerenciamento
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soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial;• Gerenciar
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viagens (quando necessário).Principais Responsabilidades:• Construir e manter relações com os clientes;• Gerenciamento
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obtendo crescimento do Market Share da Norgren sua rentabilidade e a satisfação dos clientes sob seu gerenciamento
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.• Suporte à equipe de vendas;• Visitas comerciais ocasionais • Gerenciamento de projetoRequisitos:•
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geração de pedidos;Controlar o estoque e pedidos de reagentes de laboratório;Realizar manutenção e gerenciamento de equipamentos de medição eletrônica, tantoem laboratório como on-line;Realizar manutenção e gerenciamento
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ideal terá paixão por fechar novos negócios, experiência com venda consultiva, negociação de taxas, gerenciamento
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Gestão de Processos ou Gestão e Pessoas; • Conhecimento em Automação, Assepsia, Cerveja, Sistema de Gerenciamento
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similar;.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;.Fortes habilidades de organização e gerenciamento
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experiência em vendas B2B, capaz de liderar equipes de Hunter e Farmer.Responsabilidades:Liderança da Equipe: Gerenciar apresentando soluções personalizadas que agreguem valor aos seus negócios.Orçamento e Planejamento: Gerenciar
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comercial, que auxiliarão na tomada de decisão do Shopping através da consolidação e análise de relatórios gerenciais
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a execução.Implementar medidas e práticas para minimizar o impacto ambiental das operações, como o gerenciamento
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produtos não conformes e potencialmente inseguros e suporte técnico à fábrica no tratamento de desvio;Gerenciamento