Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas ;Experiência sólida com remuneração em empresas de grande porte;Conhecimento em metodologias de avaliação Experiência em projetos de remuneração estratégica (Arquitetura de Cargos, ICP, ILP e remuneração executiva);Experiencia