Descrição: Assegurar a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades estratégicas e à cultura da empresa, fortalecendo a capacidade de execução do negócio. Alinhar necessidades de contratação com lideranças e áreas de negócio.3.
para cumprimento das metas;Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo as rotinas padrão da empresa de resultados nos segmentos: Serviços e ProdutosOferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;-Contratação
para cumprimento das metas;Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo as rotinas padrão da empresa comunicação escrita e verbal;Gostar de aprender e ensinar;Oferecemos:- Remuneração compatível com o mercado;-Contratação
.- Aprovar os chamados de Contratação e Movimentação de Pessoal, tendo em vista o pleno conhecimento estatísticos da área de criação de relatórios, a fim de gerar indicadores para nortear políticas da empresa levantamento de Horas Extras, Banco de Horas, etc, a fim de apoiar toda a gestão, mantendo contato com a empresa