e perfil esperado:• Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento;• Domínio em estratégias de educação
Experiência relevante pode compensar a falta de educação formal.Experiência Profissional: Mínimo de 5
Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação