Liderança ou áreas correlatas;- Experiência consolidada como Business Partner e/ou nos subsistemas de RH ;- Vivência com gestão de indicadores e interface direta com diretoria e executivos;- Experiência prévia dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH garantindo alinhamento estratégico e alta per...