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Graduação em Psicologia
RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.INDICADORESAtuar com a elaboração dos controles e indicadores da área de Recursos Humanos;Desenvolver seus subsistemas, transformando estes dados em informações analíticas e relevantes para gerência e diretoria resultados;Repo...
para as negociações sindicais;• Necessário que tenha domínio na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria
fornecendo relatórios precisos para a alta administração;Colaborar com outras equipes, como contabilidade e recursos humanos, para garantir a integração eficaz das atividades financeiras com os objetivos gerais da empresa relatórios financeiros detalhados e análises para apresentações à alta administração e conselho de diretores
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento relacionados às atividades d...