Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesSer canal de potencialização da performance e do aumento em relação à eficiência organizacional.Suporte estratégico a coordenação do departamento;Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência;Realizar análise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção, ...
Descrição: Responsabilidades:Representar a Instituição em audiências e processos trabalhistas;Elaborar peças processuais e realizar a gestão de prazos processuais;Fornecer consultoria jurídica trabalhista para as diversas áreas;Elaborar e revisar contratos de trabalho, políticas internas e demais documentos legais.Realizar análises de riscos e propor soluções jurídicas eficazes;Acompanhar e int...