R$ 5579,00
Graduação em Psicologia
Processos de RH, S, Coordenação, Avaliação de desempenho, Pessoal, Implantação, Projeto, Benefícios, Programa, Cargos
Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos gestão de Pessoas e indica...
.• Atuação de melhoria contínua frente aos projetos;• Gestão de ICP e ILP;• Atualização sobre as melhores data driven;• Sólida atuação com KPIs com olhar para o Negócio como um todo;• Capacidade de liderar projetos
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável feedbacks contínuos, avaliação de competências e plano de desenvolvimento individual (PDI).- Gestão de Projetos
Consultoria busca profissional para atuar em uma empresa com grande representatividade no mercado de RH localizada em SP.Atividades:1 - Desenvolvimento de Projetos e Produtos:Elaborar projetos de microlocalização MarketingConhecimento em Informática (pacote Office).Experiência em benchmarketingDesejável conhecimento em gestão de projetos
movimentações de sua equipe tais como: promoções, desligamentos e contratações em alinhamento com o RH e garantindo também o registro adequado das entregas;Suportar tecnicamente na elaboração dos MOC's (Projetos de Gestão de Mudanças) buscando e fornecendo informações ligadas aos projetos;Monitorar resultados de aderência às programações de manutenção (pla...
ao conceito e normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes RH
adequada nos casos e problemas de pessoal do dia a dia.Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos organogramas e gráficos;Elaborar relatórios de desempenho (KPI’s) com os dados captados das áreas do RH consolidação das principais informações do mês e período;Elaboração e acompanhamento do budget e forecast de RH especialização em Gestão de...
relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar processos ou ações de comunicação, projetos e treinamentos, identificando oportunidades para melhorar apresente:Obrigatório: Gr...
Descrição: Arquitetar e projetar soluções de TI, por meio do design, construção e adoção de ferramentas plataformas e frameworks tecnológicos que atendam as demandas das áreas de negócio;Realizar a gestão de projetos de implementação de soluções de TI;Coordenação de squads em metodologia ágil;Apoiar na identificação Computação, Análise de Sistemas, Sistema...
Descrição: Local de Trabalho:Base SP, para atuação em projetos em outras regiões.Formação:Formação em diferencial.Conhecimentos Técnicos:Experiência com trâmites administrativos, financeiros, logísticos e RH /DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela coordenação e supervisão das ati...