R$ 5579,00
Graduação em Psicologia
Processos de RH, S, Coordenação, Avaliação de desempenho, Pessoal, Implantação, Projeto, Benefícios, Programa, Cargos
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental capacidade de execução.Desafios da área:Padronizar processos e promover melhorias contínuas no CSC de RH de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador contato estratégico com...
Liderança ou áreas correlatas;- Experiência consolidada como Business Partner e/ou nos subsistemas de RH avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar apoiando diretoria e executivos na tomada de decisão por meio de análises críticas de indicadores de RH institucionais;- Monitorar a satisfação ...
Descrição: Coordenar as atividades operacionais da unidade, garantindo o cumprimento dos processos e operacional.Atuar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos operacionais, apoiando projetos de melhoria contínua.Realizar interface com áreas de apoio (RH, Transporte, Segurança, Manutenção e
. • Atuar junto às áreas de Engenharia, SSMA, RH, Comercial e Operações para garantir alinhamento estratégico .• Coordenar demandas com operadores logísticos, transportadores e fornecedores de serviços. • Acompanhar processos. • Desenvolver iniciativas de eficiência operacional, segurança e desempenho da equipe.• Apoiar projetos
faturamento e controle de custos;Tratativa de ocorrências, não conformidades e auditorias;Condução de projetos iniciativas estratégicas;Garantia da qualidade, segurança e infraestrutura da unidade;Atuação em processos de RH
feedbacks e definição de funções.Atuar nos processos de admissão e demissão, conforme diretrizes de RH Pacote Office.Sólida experiência com liderança / gestão de pessoas, atendimento ao cliente, gestão de projetos & Six Sigma), ferramentas de desenho de processos (Visio, EA, Bizage) e ferramentas de controle de projetos
.- Experiência em Liderança: Experiência em coordenação de equipes contábeis ou liderança de processos e melhoria no fluxo de informações entre áreas (ex: integração Folha x Contabilidade).Atividades:- Coordenação de novas regras dos órgãos reguladores.- Interface Estratégica: Interagir com unidades de negócio (RH para mapear processos e garantir que o flu...
G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH Solicitante e o Diretor) efetuem as etapas do processo. - Montar apresentações com os resultados de RH reuniões nas unidades ou Corporativo.- Aplicar treinamentos e montar materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Ap...
Descrição: A Proativa RH, consultoria especializada em Recursos Humanos, está em busca de um(a) Analista apoiar a implementação e fortalecer a adesão às iniciativas.Principais Responsabilidades:• Apoiar a coordenação sessões e logística.• Manter dados de aprendizagem e apoiar relatórios e geração de insights.• Apoiar projetos planejamento até a execução.Re...
Contratação: PJ (informar pretensão)Local: Brás – São Paulo/SP.Principais ResponsabilidadesPlanejar, coordenar e avaliar a viabilidade técnica de obras, reformas, adequações e projetos de infraestrutura, considerando impactos operacionais, custos e prazos;Supervisionar a execução e acompanhamento de obras e projetos operação do shopping;Atuar de forma inte...
29/03/2026:CARGO – FONOAUDIÓLOGO(Vagas por Prazo Determinado)Para compor o quadro de funcionários da Coordenação áreas de Saúde Pública ou Coletiva; • Domínio sobre os conceitos de matriciamento, clínica ampliada e Projeto do sujeito, com abordagem psicossocial, através do desenvolvimento da clínica ampliada; • Elaborar projeto quando solicitado;• Represen...