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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5015,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração
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Principais palavras-chave
Peças e serviços, Carteira de clientes, Satisfação dos clientes, Peças de reposição, Vendas de peças, Equipe de pós, Acompanhamento, Coordenação, Processos, Responsável
6 vagas de emprego para coordenadora de pos vendas
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas. Formação: Administração de Empresas, Economia, Gestão empresarial, ...
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de ação;- Realizar treinamento da equipe;- Gerir e acompanhar a carteira de clientes;- Trabalhar o pós-venda Graduação completa;- Experiência com gestão de pessoas;- Imprescindível possuir atuação na área de vendas
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Descrição: - Extrair o consolidado de pedido para planejar os transportes para distribuição;- Coordenar e acompanhar os indicadores diários de distribuição dos centros de vendas;- Monitorar / Supervisionar ;- Supervisionar os motoristas nos Centros de Vendas; promover o trabalho em equipe, o compromisso, ocumprimento Acompanhar e controlar a utilização e m...
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de fornecimento; Apoio no processo de análise e aprovação de devoluções/reclamações de clientes (pré-venda e pós-venda); Acompanhamento de testes de qualidade (laboratoriais e testes de uso) em matérias primas e acompanhamento de indicadores.Requisitos desejáveis: Inglês intermediário; Especialização (MBA ou Pós
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responsabilidade (através da definição de estratégia), garantindo os recursos necessários (TOTVERS, Vendas de Projetos), assegurando os padrões de qualidade TOTVS (MIT), balizando o escopo da venda e a qualidade orientação para execução das atividades e busca de desenvolvimento constante da carreira da equipe;● Liderar coordenadores para trabalhar soluções...
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Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos.- Apoio às Coordenações