R$ 6082,00
Graduação em Direito
Contencioso trabalhista, Passivo trabalhista, Área trabalhista, Clientes, Folha de pagamento, Pareceres, Processos, Fases processuais, Prazos, Ministério público
Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Administrativa para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades Coordenar a gestão das instalações administrativas do projeto, incluindo escritórios, alojamentos e demais projeto.Requisitos:Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Experiência em coordenação Conhecimento de rotinas adm...
multinacional europeia que atua na área de Supply Offshore, líder em sua área de atuação. e estamos buscando 2 Coordenadores compensar a falta de educação formal.Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência total de trabalho
áreas correlatas;Experiência prévia em rotinas de RH generalista;Conhecimento sólido da legislação trabalhista demissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e fiscalizações;Assegurar a organização e atualização da documentação trabalhista dos colaboradores; Promover ações relacionadas ao cli...
Pessoal;Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), provisões trabalhistas salário, garantindo a parametrização correta no sistema RM;Assegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista gerenciais, apoiando a tomada de decisão da diretoria, atuar em conjunto com o jurídico em contenciosos trabalhistas e sin...
salariais;Elaborar simulações, relatórios gerenciais e indicadores da área de remuneração;Prestar suporte à coordenação em Administração, Contabilidade ou Gestão de Pessoas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito Trabalhista
Desenvolver criar e adequar todas as descrições de cargos da empresa;Analisar convenções coletivas de trabalho negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação budget);Conformidade Legal: Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista
organizacional e o fortalecimento do ambiente de trabalho.Processos e Jornada do ColaboradorAtuar junto a Coordenadores relacionados a engajamento, clima organizacional e gestão de performance, contribuindo para um ambiente de trabalho