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Salário mediano em todo Brasil
R$ 6207,00
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Próximo cargo mais comum
Coordenador de Produção -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
22 vagas de emprego para coordenador de processos
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.- Desenvolver e implementar melhorias nos processos de benefícios.- Manter-se atualizado sobre as práticas
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento dos processos de pessoas da empresa. Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo retenção de talentos alinhados às estratégias organizacionais.Principais responsabilidadesCoordenar os ...
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento legislação trabalhista e interface com contabilidade, garantindo conformidade legal, eficiência dos processos com a contabilidade, assegurando alinhamento de informações, prazos e processos.Acompanhar e apoiar processos gestores e liderança sobre prátic...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos orientar a equipe do Departamento Pessoal, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho.Supervisionar o processamento de pagamento, incluindo cál...
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.• Coordenar todos os processos de Recursos Humanos da unidade fabril de Pouso Alegre – MG, garantindo aderência às políticas corporativas e excelência na execução das atividades.• Liderar o processo de realizando report semanal à Gerência de RH.• Apoiar a área Corporativa de Treinamento & Desenvolvimento, coordenando programas e assegurando p...
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Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Administrativa para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades Garantir a adequada organização e controle da documentação administrativa do projeto.Coordenar os processos Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Coordenar a gestão das ins...
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treinamento.Conduzir ações de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), quando aplicável.Apoiar o processo
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos
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negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental cargo exigem um profissional com visão estratégica e capacidade de execução.Desafios da área:Padronizar processos necessidade de estabilidade operacional e adequação a mudanças legais.Conduzir iniciativas de inovação, novos processos de interface (DP, J...
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negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe, garantindo o cumprimento dos processos
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avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar institucionais;- Monitorar a satisfação dos clientes internos, estruturando e implementando planos de melhoria;- Coordenar Sucessão, Clima e Gestão de Potenciais);- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, novos processos
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COORDENADOR(A) DE BEM-ESTAR, SAÚDE PREVENTIVA E FELICIDADEEssa posição é para atuar na Ânima, o maior Pós-graduação em Saúde, Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Bem-Estar ou áreas afins;Experiência na coordenação diferentes públicos;Disponibilidade para viagens.Como será seu dia a dia como educador(a):Liderar e coordenar mobilização de públicos ...
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People Analytics para se juntar ao nosso time! Atua na coordenação da equipe regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados e impulsiona melhorias de processos, automações e soluções digitais.O objetivo da posição é fornecer relatórios e resultados para lideranças loca...
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Descrição: - Processos de Recrutamento e Seleção- Admissão e Onboarding- Rotinas de pessoal (frequência de benefícios- Administração de cargos e salários- Gerenciamento de Saúde Ocupacional (PCMSO, PGR)- Coordenar
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maturidade para atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação soluções práticas para o dia a dia.Será responsável por executar, acompanhar e propor melhorias nos processos promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.🔎 Principais Responsabilidades• Monitorar processos internas;• Contribuir com a...
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gerir indicadores e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Avaliação de Desempenho: Coordenar carreira, apoiando a formação de lideranças;Recrutamento. seleção e Integração: Conduzir ou apoiar processos turnover), mediar conflitos e promover ações de qualidade de vida;Gestão de Cotas: Acompanhar, montar processos o fechamento da contratação ...
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Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional.- Apoiar os processos de desligamento, garantindo que to...
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os impactos financeiros de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e reajustes;Apoiar os processos salariais;Elaborar simulações, relatórios gerenciais e indicadores da área de remuneração;Prestar suporte à coordenação
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🎯Principais ResponsabilidadesRecrutamento e Seleção: Conduzir processos de posições táticas e operacionais de integração, garantindo a aculturação dos novos profissionais.Treinamento e Desenvolvimento (T&D):Coordenador
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aplicáveis;Apoiar em algumas demandas da área de departamento pessoal específicas como por exemplo nos processos negociações com o financeiro e avaliação de mercado;Elaboração do Orçamento de Pessoal em conjunto com a coordenação
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Planejar e executar o calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding.Conduzir ou coordenar de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo