R$ 3064,00
Graduação em Administração de Empresas
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:- Supervisionar a equipe responsável pela gestão de benefícios da empresa.- Garantir vidas Requisitos:- Experiência comprovada na área de benefícios.- Habilidades de liderança e gestão de equipe
sustentem o desenvolvimento das pessoas e da organização.Acompanhar e conduzir a gestão das atividades da equipe recrutamento e seleção de profissionais portuários, avaliando o conhecimento técnico e aplicável aos equipamentos
Controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.Liderança de Equipe : Orientar e treinar a equipe do DP, estabelecendo planos de trabalho, definindo prioridades e garantindo
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas exige forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal
Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Administrativa para fazer parte do time de EPC.Responsabilidades Garantir o cumprimento das políticas corporativas e das convenções coletivas aplicáveis às equipes do Coordenar a gestão das instalações administrativas do projeto, incluindo escritórios, alojamentos e demais Apoiar a organização logística para rece...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo acompanhar processos seletivos internos e externos;Apoiar a liderança na gestão e desenvolvimento de equipes
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha administração de pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes
Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento detalhes.Perfil ético, responsável e com boa comunicação.Diferenciais:Vivência com gestão e desenvolvimento de equipe , com foco em organização, orientação e acompanhamento de resultados.Atuação prévia como coordenador(
temas de clima, performance e rotinas de gestão de pessoas Principais Atividades:• Realizar a gestão da equipe desenvolvimento dos colaboradores por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento e acompanhamento contínuo.• Coordenar realizando report semanal à Gerência de RH.• Apoiar a área Corporativa de Treinamento & Desenvolvimento, coordenando programas...
atuar na área de Beleza em nossa unidade de Barreiro.O profissional será responsável por liderar a equipe e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe resultados.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão de equipes
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:A posição de Coordenador(a) de CSC RH é fundamental de interface (DP, Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador RH nível 1, assegurando qualidade, padronização e cumprimento de prazos.Realizar a gestão direta das equipes contato estratégico com áreas de...
atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova Friburgo.O profissional será responsável por liderar a equipe e contribuir para o crescimento do negócio.Gestão de pessoas e acompanhamento do desempenho de sua equipe Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Superior completo;Desejável experiência em gestão de grandes equipes
de indicadores e interface direta com diretoria e executivos;- Experiência prévia com liderança de equipe avançado (análise de dados) e PowerPoint (apresentações executivas).Principais Responsabilidades:- Coordenar a equipe de RH, garantindo alinhamento estratégico e alta performance;- Atuar como parceiro(a) do negócio institucionais;- Monitorar a satisfaç...
COORDENADOR(A) DE BEM-ESTAR, SAÚDE PREVENTIVA E FELICIDADEEssa posição é para atuar na Ânima, o maior programas de bem-estar, saúde preventiva, cultura ou felicidade organizacional;Vivência em gestão de equipes diferentes públicos;Disponibilidade para viagens.Como será seu dia a dia como educador(a):Liderar e coordenar mobilização de públicos diversos.O de...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People Analytics para se juntar ao nosso time! Atua na coordenação da equipe regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados financeiros relacionados a movimentações de pessoal e indicadores operacionais;Gestão e desenvolvimento da equipe áreas correlatas;E...
maturidade para atuar com autonomia na resolução de conflitos, tomada de decisão estratégica junto à coordenação Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal);• Apoiar lideranças na gestão de equipes
.- Apoiar a equipe de treinamentos e desenvolvimento e executar os programas de desenvolvimento organizacional materiais sob demanda referentes aos projetos necessários nas unidades da RGZS.- Apoiar diretamente o coordenador