R$ 7736,00
Graduação em Ciências Contábeis
Identificação de riscos, Políticas e procedimentos, Gestão, Interna e externa, Matriz, Responsável, Coordenação, Revisão, Implementação, Elaboração
Orientar o cliente sobre as especificações dos produtos e/ou serviços, controlar a demanda dos pedidos
certificados de qualidades a aprovações de materiais dentro dos prazos estabelecidos, revisando planos de controle investimentos para aumento da estabilidade do processo;• Otimizar fluxo de trabalho analisando os processos internos
gestores, por meio da medição do desempenho de cada um e acompanhamento do atingimento das atividades;Coordenar metas e objetivos sejam cumpridos, por meio dos acompanhamentos, ações, levantamento de estoque do controle
metas e objetivos sejam cumpridos, por meio dos acompanhamentos, ações, levantamento de estoque do controle
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh, através da análise e elaboração de relatórios; Garantir...
Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos , bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados
aplicáveis;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para o SGI;- Acompanhar auditorias internas em gestão de SGI;Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 14001 e 45001;Pacote office; ERP e sistema de controle
do pacote Office • Experiência anterior em gestão de RH, nos subsistemas de R&S, T&D e Comunicação Interna específicas de desenvolvimento, gestão dos programas para a liderança, plano de treinamento anual, controle gerir as demandas com parceiro externo para estratégias de endomarketing, comunicação externa, eventos internos
desafios da área e do cargo:Garantir o fluxo correto de atendimento da unidade, atendendo o cliente interno relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar admissão e desligame...
e perda de materiais e mão-de-obra.Elaborar e manter atualizadas as fichas técnicas dos processos, controlando os métodos de inspeção e controle de qualidade dos produtos, garantindo o atendimento às especificações
produção do abate noturno;- Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade;- Acompanhar e controlar
Descrição: Atribuições:- Liderar, controlar e acompanhar a execução de processos e serviços executados atividades para as equipes;- Organizar e acompanhar o processo de carga e descarga, definindo equipe interna
matéria-prima, bem como quantidade de embalagens, conforme programação realizada pelo PCP (Planejamento e Controle
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados pela área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas a fornecedores (EPS);- Suporte na gestão...
os elementos estocados na unidade;• Implantar programa de manutenção nos equipamentos dos armazéns;• Controlar procedimentos;• Avaliar cada atividade industrial, respeitando as normas de segurança existentes;• Coordenar melhorarias contínuas de performance;• Acompanhar as atividades de equipe terceirizada, da mão de obra interna setor;• Colaborar ativament...