R$ 4003,00
Graduação em Administração de Empresas
Coordenação, Processos, Férias, S, Fluxo de caixa, Responsável, Ponto eletrônico, Área de recursos, Gestão, Avaliação de desempenho
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos gestão de Pessoas e indicadores;- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH
Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade , visando atender a demanda das demais áreas (industrial/administrativa e apoio) bem como gerar sinergia atuando em controle de custos e planejamento estratégico; Garantir o controle e gestão de indicadores de rh
apresentando os indicadores de desempenho da área.Indicar preposto na Justiça do Trabalho.Executar as rotinas administrativas organogramas e gráficos;Elaborar relatórios de desempenho (KPI’s) com os dados captados das áreas do RH consolidação das principais informações do mês e período;Elaboração e acompanhamento do budget e forecast de RH especialização e...
supervisionar os temas relacionados a movimentação e gestão do armazém, sua missão é planejar, dirigir e coordenar EPIs.Supervisionar a execução dos Treinamentos Mandatórios de segurança e Sugeridos pela Cia ao time administrativo de avaliação de desempenho da equipe e promover feedback de acordo com as políticas da Cia.Processos RH Identificar e implement...
relatórios.Participar da recepção, classificação, classificação e consolidação, mediante solicitação da coordenação equipe.Contribuir na manutenção dos registros para fins de controle e prestação de contas, mediante solicitação da coordenação
Esse profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política
perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Oportunidade: Analista Administrativo SêniorRegião: Alto da Glória, Curitiba Formato: PresencialComo será sua rotina: Coordenar os processos administrativos, financeiros e de recursos humanos de acordo com o planejamento estratégico da empresa.Controlar por meio de reuniões e...
influenciar as áreas multifuncionais do PDB (Trade Marketing, Finanças, Supply Chain, Operações de Vendas, RH
transporte, alimentação e limpeza;Realizar compras de diversos materiais;Dar suporte a diversas áreas como RH , HSE, Financeiro e Gerência;Colaborar na elaboração e monitoramento do orçamento administrativo;Realizar para identificar áreas de otimização;Supervisionar a criação, organização e manutenção de documentos administrativos e contratuais;Supervision...
contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados pela área;- Suporte nas atividades administrativas de Ambulatório Médico; - Suporte nas atividades administrativas
Oferece soluções competitivas para as Empresas Patrocinadoras com uma atuação integrada com as equipes de RH áreas de saúde e administrativa.Analista de Gestão em Saúde JrPrincipais Responsabilidades:- Apoiar a Coordenação atividades de promoção da saúde definidos pela Gerência de Saúde Assistencial e Promoprev;- Apoiar a Coordenação da área na gestão das ...
Descrição: Personale contrata para seu cliente.Atividades:• Elaborar e coordenar o PCMSO.• Coordenar colaboradores, promovendo campanhas e programas de saúde com vistas a mitigar os problemas identificados.• Coordenar os processos administrativos relativos à temática de saúde: integração com o PGR, políticas e segurança da área.Requisitos:• Mé...
de contratos e outros instrumentos jurídicos.Acompanhamento dos processos judiciais e procedimentos administrativos da companhia e boa escrita.Sobre o processo seletivo📆🔎:Primeira etapa: entrevista pelo teams com RH e Coordenador da área.Segunda etapa: (presencial no escritório em Botafogo) será aplicado Redação Jurídica
ciente das funções e responsabilidades em relação à resposta a emergências.Comunicar imediatamente ao Coordenador os outros documentos necessários e relatórios corporativos) e manter informados os departamentos de RH seguindo o procedimento específico.Manter e controlar o estoque de consumíveis médicos e informar o Coordenador primeiros socorros e procedim...