Principais Atividades:• Realizar a gestão da equipe de RH, conduzindo rotinas de ponto eletrônico, controle cálculo de férias;– Processos admissionais e demissionais;– Gestão de afastamentos previdenciários;– Controle contratos de serviços da unidade, especialmente refeitório interno e fretamento, garantindo o padrão de qualidade